Estrategia de Cumplimiento y Talento de RRHH de Mitratech Suite: Doble triunfo en los HR Tech Awards

Tracker I-9 obtiene el reconocimiento consecutivo a la mejor tecnología de recursos humanos, mientras que TalentReef destaca como mejor solución tecnológica innovadora o emergente en el desarrollo de software de adquisición de talentos.

Después de un año crucial para la cartera de productos de Cumplimiento de RR.HH. y Estrategia de Talento de Mitratech, es hora de reflexionar sobre lo que hemos logrado y quién nos ha ayudado a conseguirlo. Mientras que recientemente nos hemos expandido con dos adquisiciones estratégicas para traer DEI, OFCCP compliance, workforce analytics, y performance management, también hemos estado trabajando duro añadiendo nuevas innovaciones y mejoras a nuestra suite de productos existente - la última de las cuales ganó el reconocimiento de dos codiciados premios por el programa Lighthouse Research & Advisory 2023 HR Tech Awards.

TalentReef, la plataforma de Mitratech líder en el mercado de la gestión del talento y el onboarding para el personal por horas, es la Mejor Solución Tecnológica Innovadora o Emergente de este año en Adquisición de Talento, mientras que Tracker I-9 de Mitratech aprovecha el impulso de la victoria del año pasado en la categoría Core HR/Workforce con la Mejor Solución Integral.

La plataforma TalentReef de Mitratech transforma la experiencia integral de gestión del talento para los profesionales de RR.HH. y los propietarios de empresas, simplificando el reclutamiento, la contratación y la retención de la mano de obra por horas, a cualquier escala. Se trata de una plataforma innovadora y escalable con la flexibilidad de ajustarse en función de los requisitos del puesto, la estacionalidad, las necesidades del mercado local y otros factores en constante cambio, con visibilidad centralizada sobre el estado de los casos y el flujo de candidatos.

Como explicó Ben Eubanks, Director de Investigación de Lighthouse Research & Advisory, fue el verdadero enfoque todo en uno de TalentReef lo que le valió el reconocimiento como Mejor Solución Tecnológica Innovadora o Emergente en adquisición de talento para 2023; "TalentReef de Mitratech aporta un potente conjunto de capacidades de reclutamiento en una única solución. Desde el chat y los SMS hasta las páginas de carrera de marca y la incorporación digital, la plataforma facilita a los empleadores con múltiples ubicaciones la supervisión de las operaciones de contratación y las actividades críticas". 

Con la misión de mejorar continuamente la experiencia de contratación e incorporación de nuestros clientes, nuestros desarrolladores han trabajado incansablemente durante los últimos 12 meses para ofrecer más de 75 actualizaciones y mejoras importantes a la plataforma TalentReef, algunas de las más notables incluyen:

• Chat Solicitar - Aprovechando la IA, Chat Apply de TalentReef proporciona una forma atractiva y fácil para que los candidatos rellenen una solicitud y se comprometan con su marca. Las conversaciones estructuradas completan automáticamente las solicitudes, evalúan las cualificaciones de los candidatos y programan entrevistas en cuestión de minutos, en lugar de horas o días. Basado en un motor de Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN), Chat Apply se ofrece a través de una experiencia interactiva de marca optimizada para móviles y web.
• Programación automática de entrevistas - Los responsables de recursos humanos y de contratación ahora pueden sincronizar fácilmente sus calendarios con TalentReef, seleccionar franjas horarias para la disponibilidad de entrevistas y extender al instante invitaciones a entrevistas, todo ello en función de su disponibilidad. A continuación, los solicitantes seleccionan de la lista de franjas horarias disponibles una hora para reunirse y pueden reprogramar la cita fácilmente si es necesario.
• Referencias de TalentReef - Un sólido programa de recomendación que permite a los empleados recomendar candidatos en menos de 30 segundos desde una interfaz ultramoderna y fácil de usar. 
• Comunicaciones por SMS/Texto - Los responsables de contratación pueden conectar con los candidatos en tiempo real con una experiencia de usuario fluida que se asemeja a la conocida bandeja de entrada de los SMS, lo que permite a los responsables de contratación y a los reclutadores gestionar de forma proactiva los contactos, las conversaciones y las campañas, todo en un mismo lugar. Se ha demostrado que esta experiencia de solicitud simplificada y cómoda para los candidatos obtiene una tasa de respuesta 9 veces más rápida que el teléfono o el correo electrónico, con lo que se llega antes a la carta de oferta. Además, está optimizada para móviles, lo que permite enviar y responder sobre la marcha.
• Mejoras en el ecosistema de asociaciones y API de TalentReef - Nos integramos con las mejores tecnologías de terceros para crear eficiencias en cada paso de la gestión del talento. La integración TalentReef Employee Sync sincroniza los datos de las nuevas contrataciones y de los empleados entre la plataforma de gestión del talento de TalentReef y sus soluciones de nóminas y back-office, reduciendo en última instancia el tiempo que se tarda en añadir un nuevo empleado o en supervisar los registros existentes. Con una integración bidireccional casi en tiempo real, puede desbloquear una conexión perfecta entre su plataforma de front-end y los sistemas de nóminas / back-office para aumentar la integridad de los datos, mejorar la transparencia entre departamentos y reducir la necesidad de introducir datos manualmente o duplicar el trabajo (¡junto con el riesgo de error humano!). 
• Y mucho más.

Tracker I-9 es un software de cumplimiento intuitivo, basado en la nube y diseñado para que los profesionales de RRHH puedan gestionar todos los I-9 desde cualquier ordenador o dispositivo móvil. Los flujos de trabajo inteligentes, los envíos automatizados de e-verify y las sencillas integraciones API con los sistemas HRIS existentes facilitan a los equipos de RRHH de cualquier tamaño y complejidad la automatización de los I-9 de nuevas contrataciones desde un panel de control intuitivo, al tiempo que garantizan el cumplimiento del 100% en todo momento. 

Diseñado por los principales bufetes de abogados de inmigración de Estados Unidos, Tracker I-9 es la herramienta sólo solución de software de seguimiento del cumplimiento electrónico del I-9 de extremo a extremo que ha mantenido un historial perfecto de más de 20 años sin multas de clientes. Es esta trayectoria de éxito probada la que refleja el compromiso inquebrantable de Tracker I-9 con la excelencia en el cumplimiento de la normativa mediante el suministro de soluciones oportunas y eficaces para un panorama normativo de I-9 y E-Verify en constante cambio, y lo que le ha valido el reconocimiento como la "Solución más completa" de este año para Core HR/Workforce Technology.

Como explica Ben Eubanks, Director de Investigación de Lighthouse Research & Advisory, "cuando uno piensa en qué empresas podrían ayudarle a cumplir la normativa I-9, se da cuenta de que el cumplimiento de la normativa I-9 no es una tarea fácil.ce tecnología, ¿no preferiría contar con una empresa con un rico historial en soluciones de gestión de riesgos y cumplimiento normativo? Es por eso que Mitratech está en una posición ideal para ofrecer su solución Tracker I-9 a los empleadores que quieren resolver este problema con una plataforma intuitiva y creada a tal efecto." 

Por no mencionar que nuestros desarrolladores de Tracker I-9 han trabajado incansablemente durante los últimos 12 meses para ofrecer 108 importantes actualizaciones y mejoras de la plataforma, algunas de las más notables de las cuales incluyen:

• Alianza de la Red de Contratación a Distancia de Tracker - Un proceso fluido y automatizado para garantizar que todos los documentos se verifican correctamente para cada contratación remota en los EE.UU. Con un solo clic, puede verificar la identidad de una contratación remota y mantenerse al día durante todo el proceso.
• Comunicaciones de texto SMS -  Apoyo a una amplia gama de comunicaciones con los empleados relacionadas con el cada vez más complejo proceso de cumplimiento del I-9 a distancia.
• Identificación de documentos de los empleadosion & Upload - Permitir a los gestores del I-9 invitar a los empleados a cargar sus documentos de autorización de empleo y de identidad directamente a través de su dispositivo móvil, agilizando el proceso de escaneado y verificación manual de imágenes.
• Optimización móvil, una interfaz de usuario renovada en toda nuestra suite de soluciones HRC y mucho más.

Para más información y consultar la lista completa de empresas ganadoras, visite HRTechAwards.org después de la retransmisión en directo, el miércoles 24 de mayo a las 11.00 horas, hora central.

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