L'OFCCP continuera à effectuer des examens ciblés, des examens de conformité (audits) et des enquêtes sur les plaintes. Toutefois, au lieu d'effectuer des visites physiques sur place, l'agence mènera ces évaluations et ces entretiens par d'autres moyens. Les entrepreneurs et leurs employés seront contactés par téléphone et par le biais d'options à distance telles que WebEx et Skype.
Si les employés ont des difficultés à se rendre aux entretiens et aux examens en raison de la pandémie, l'OFCCP s'efforcera de faire preuve de souplesse. Il s'agira notamment de trouver d'autres moyens de coordonner les efforts et d'accorder des "prolongations raisonnables si nécessaire".
L'OFCCP souligne que si les plaignants ou les employeurs ont besoin d'informations sur leurs enquêtes ou évaluations en cours, ils doivent se mettre en rapport avec le contact local de l'OFCCP dans leur région.
En outre, l'OFCCP continuera de mettre l'accent sur l'assistance aux entrepreneurs et aux travailleurs. Vous trouverez des ressources et d'autres informations utiles sur le site web de l'OFCCP, le service d'assistance et le portail d'assistance aux entrepreneurs. Toutefois, les visites sans rendez-vous ne seront pas autorisées dans les bureaux locaux pour une durée indéterminée.
Des mises à jour seront fournies régulièrement au fur et à mesure que de nouvelles informations seront disponibles sur la pandémie de COVID-19. Pour toute assistance supplémentaire, vous pouvez contacter le service d'assistance au 1-800-397-6251. Vous pouvez également poser une question en ligne sur le site web du DOL.
Si vous souhaitez obtenir des précisions sur vos obligations en tant qu'entrepreneur ou sous-traitant fédéral - ou si vous avez besoin d'aide pour remplir vos obligations dans le cadre de l'OFCCP - n'hésitez pas à visiter LocalJobNetwork pour obtenir des solutions de l'OFCCP.
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
