Syntrio lance le programme de formation en ligne le plus complet du secteur pour prévenir et lutter contre le harcèlement au travail

Comprend des centaines de cours en ligne et de micro-apprentissage sur le droit du travail.

Deerfield, Illinois, 26 mai 2021 – Syntrio, leader mondial dans le domaine des solutions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de ressources humaines, a annoncé la mise à disposition d'un nouveau programme de formation intitulé « Harassment 2021 » (Harcèlement 2021) afin de répondre à la demande croissante des différents secteurs qui souhaitent créer des lieux de travail civils et respectueux.

Cette annonce fait suite à celle de Syntrio concernant le programme de formation en ligne le plus complet du secteur en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, comprenant plus de 500 titres. Cette nouvelle offre permet aux entreprises de choisir parmi près de 1 000 ressources de formation en ligne sur le droit du travail, l'éthique et la conformité, ainsi que la diversité, l'équité et l'inclusion, qui les aident à gérer les risques et à renforcer leur culture d'entreprise.

« Nos clients s'attachent tous à créer des lieux de travail civils et respectueux pour leurs employés », a déclaré Elizabeth Tomaszewicz, PDG de Syntrio. « Les bibliothèques d'apprentissage en ligne de Syntrio restent les plus modernes et les plus riches en fonctionnalités du secteur. »

La formation de Syntrio sur la prévention du harcèlement au travail s'appuie sur la popularité du programme de formation établi de longue date par l'entreprise. Les nouvelles mises à jour proposent une approche positive des questions liées au harcèlement au travail, renforcent une culture d'entreprise favorable au respect mutuel et traitent des changements législatifs et réglementaires, notamment les exigences de formation au niveau des États et la jurisprudence. La nouvelle version comprend également des designs visuels et des animations graphiques améliorés. Voici les points forts de la nouvelle série de 120 cours :

Voix affirmative et constructive

• La nouvelle série s'articule autour du thème de la création d'un « lieu de travail respectueux » et adopte un ton extrêmement positif et constructif. Elle présente des scénarios visant à susciter l'intérêt des apprenants et à créer des opportunités d'apprentissage captivantes.

Exigences légales et réglementaires récentes

• Toutes les versions 2021 tiennent compte des exigences et changements juridiques et réglementaires récents concernant l'identité de genre et l'orientation sexuelle, ainsi que des lois californiennes et new-yorkaises relatives aux normes applicables à un environnement de travail hostile.

Conçu pour une gamme d'enseignement

• Des options de formation sont disponibles pour répondre à un large éventail de besoins. La bibliothèque comprend des instructions relatives à la sensibilisation des témoins, à la prévention du harcèlement (y compris la civilité et le respect, la résolution des conflits, la diversité et l'inclusion) et aux relations sur le lieu de travail.

Pour plus d'informations, explorez les bibliothèques eLearning de Syntrio sur le droit du travail, l'éthique et la conformité, ainsi que la diversité, l'équité et l'inclusion.

À propos de Syntrio

Syntrio est un leader mondial dans le domaine des solutions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de ressources humaines qui aide 6 000 organisations à gérer les risques, à renforcer leur culture et à accélérer leurs performances dans plus de 50 langues. Faciles, abordables et innovantes, les solutions Syntrio comprennent une hotline de signalement robuste et plus de 1 000 cours en ligne sur le droit du travail, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les compétences commerciales et la cybersécurité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur syntrio.com.

Contact

Edward Vesely, Syntrio

[email protected]