包容性招聘


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9月21,2023

联邦合同合规计划办公室新审计制度对您的影响

联邦合同合规计划办公室(O...)的工作进展顺利。

9月15,2023

考虑实施民权审计的7个理由[以及独立审计师能提供帮助的6个原因]

面对人们对职场不平等和系统性歧视日益增长的认识...

9月8,2023

联邦合同合规计划办公室发布新的企业排期公告清单

今日,联邦合同合规计划办公室(OFCCP)发布了其最新...

八月22,2023

联邦合约合规计划办公室(OFCCP)的“PDN规则”变更:防护栏已撤除

2020年11月,联邦合同合规计划办公室更新了其种族与性别、残疾及退伍军人相关法规...

八月11,2023

NILG 2023凤凰会议:来自炙手可热之地的热点话题

NILG年度会议是衡量平等机会领域动态的绝佳风向标...

7月17,2023

多元化招聘中最常见的错误

以下是招聘人员在制定和执行招聘计划时最常犯的五大错误:

7月14,2023

使用《联邦合同合规手册》(FCCM)对您的平权法案计划进行压力测试

作为联邦承包商,了解《联邦合同管理条例》(FCCM)的关键条款将有助于您理解...

6月30,2023

最高法院否决大学招生中的平权法案

最高法院裁决认定,考虑种族的招生政策违宪...

6月27,2023

最大化业务增长:投资渠道合作伙伴计划的五大优势

实现这些目标的一个有效策略是建立渠道合作伙伴计划。

6月13,2023

人才招聘中最常见的5种偏见

为减少招聘过程中的偏见,首先必须明确需要关注的要点。这些...

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