¿Sabías que el 22 % de los nuevos empleados dimite tras solo 45 días en el puesto? De hecho, un estudio reciente muestra que solo el 35 % de los candidatos tiene realmente la experiencia necesaria para optar al puesto que solicitan. Por eso, el proceso de selección de candidatos es tan importante para el éxito de una empresa.
Desde la gestión del flujo de candidatos hasta las técnicas de entrevista utilizadas por un reclutador, el proceso de selección e incorporación de un nuevo empleado requiere la habilidad y el criterio de un profesional de recursos humanos con experiencia. A continuación se presenta una encuesta sobre los salarios medios anuales de los puestos de recursos humanos y los sectores que más profesionales de RR. HH. emplean.
