Desafío

Diseñar un flujo de trabajo para que un equipo de RR.HH./Finanzas incorpore a los nuevos socios que se dan de alta en su empresa.

Solución

  • Un flujo de trabajo que agiliza la revisión, aprobación y cumplimiento para todos los participantes.
  • Mediante un formulario en línea de autoservicio, el remitente facilita la información básica del nuevo socio.
  • El nuevo socio recibe automáticamente una serie de listas de comprobación de diligencia debida que debe completar antes de poder registrarse como socio oficial de la empresa.
  • A continuación, las listas de comprobación pueden enviarse para su revisión/aprobación a las partes correspondientes.

Beneficios

  • La automatización del proceso evita errores y agiliza la respuesta a los solicitantes.
  • La normalización de los formularios y el flujo de trabajo permite la coherencia en todas las situaciones similares.
  • La integración de la firma electrónica normaliza las aprobaciones seguras.