Contrate más rápido y proteja su empresa
En el clima de contratación de hoy en día, la velocidad gana. Desde la contratación hasta la incorporación, no hay tiempo que perder si se quiere contratar a los mejores candidatos, así que lo último que se necesita es un largo procedimiento de investigación de antecedentes que ralentice el proceso.
Al mismo tiempo, no puede precipitarse en el proceso de selección, sobre todo en un mundo cada vez más remoto, es esencial cumplir la normativa y proteger su empresa de posibles riesgos.
Al mismo tiempo, las leyes y los reglamentos cambian constantemente a nivel federal y estatal. Mantenerse al día es un reto para cualquier profesional de RRHH. Por eso, cada vez más empresas se dan cuenta del papel que desempeña la tecnología a la hora de añadir eficiencia al proceso y mitigar el riesgo de utilizar opciones de selección menos exhaustivas.
¿Por qué es importante una comprobación exhaustiva de antecedentes?
No llevar a cabo suficientes control previo y posterior a la contratación sobre los empleados puede suponer un importante riesgo financiero, legal y de seguridad para su empresa, clientes y otros empleados.
27% de personas admiten haber adornado sus currículos y/o solicitudes de empleo.
Contratar sólo a empleados que superen los controles previos a la contratación puede reducir sus costes de seguro.
Seguimiento continuo de los expedientes de los empleados puede evitar la exposición a demandas colectivas por contratación negligente o retención negligente de empleados.
Perder a un empleado a posteriori puede cuestan a la empresa entre 16% y más de 200% de su salario para encontrar y formar a un sustituto.
Contrate más rápido y con más confianza que nunca.
Descubra cómo la automatización AssureHire puede garantizar un proceso de investigación de antecedentes rápido y conforme con la normativa 100%.
Las mejores herramientas de investigación de antecedentes son:
De confianza
Su servicio de investigación de antecedentes debe estar acreditado por la National Association of Professional Background Screeners (NAPBS). Los resultados de la comprobación de antecedentes deben verificarse para garantizar su exactitud.
Para móviles
Una incorporación fácil de realizar desde el móvil podría dar lugar a un consentimiento 87% más rápido del candidato.
Rápido
Automatización de la parte de selección del proceso de contratación con tecnología punta para obtener resultados en 48 horas o menos, incluidas las verificaciones de empleo, formación y licencias profesionales.
Sin fisuras
La detección debe integrarse rápida y fácilmente en los sistemas y procesos críticos de su empresa.
¿Estás listo para:
- Atraiga a los candidatos con un proceso de investigación de antecedentes ágil y fácil de usar con dispositivos móviles.
- ¿Contratar más rápido reduciendo los plazos de entrega de las verificaciones de antecedentes?
- ¿Ahorrar tiempo y dinero consolidando y digitalizando procesos que consumen mucho tiempo?
- Automatizar el proceso de supervisión y alerta continuas para eliminar la necesidad de repetir periódicamente las comprobaciones programadas?
- ¿Estar tranquilo sabiendo que alguien está al tanto de las cambiantes normativas de cumplimiento para que usted no tenga que hacerlo?
Explore el probado Suite de Mitratech
de Soluciones de Cumplimiento de RR.HH.
AssureHire
Acreditado por la National Association of Professional Background Screeners (NAPBS) y con certificación SOC2, AssureHire aprovecha la automatización inteligente y un proceso de verificación exhaustivo para ofrecer la experiencia de comprobación de principio a fin más rápida y conforme del sector.
Rastreador I-9
La galardonada solución de cumplimiento de Mitratech es la oferta de cumplimiento I-9 más avanzada de la industria para los empleadores y la única solución de software de cumplimiento I-9 electrónico de extremo a extremo que ha mantenido un historial perfecto de más de 20 años sin multas de clientes.
TalentReef
TalentReef es la única plataforma de gestión del talento diseñada específicamente para la contratación de gran volumen basada en la localización. La plataforma TalentReef automatiza los procesos y optimiza los flujos de trabajo para eliminar las fricciones entre los candidatos y los responsables de contratación.
INSZoom
Una solución de software de inmigración en la nube completa, segura y que cumple las normativas, que ofrece todas las funciones necesarias para acelerar los flujos de trabajo al tiempo que mantiene seguros los datos de clientes y candidatos.
English 
Deutsch 
English (UK) 
English (Australia) 
Français 
Español de México 
简体中文