Nuestros valores determinan cómo lideramos el cambio

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Propiedad

Sin excusas; no dejo que nada se interponga en mi camino hacia los resultados: lo resuelvo y hago que funcione.

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Transparencia

Represento respetuosamente las cosas tal como son, aunque resulte incómodo, y comparto con franqueza información y puntos de vista.

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Mejora continua

Nunca me conformo con lo "suficientemente bueno", siempre busco formas de hacer las cosas mejor y estoy abierto a sugerencias, formación y descubrimientos.

Trabajos que se convierten en carreras

Si usted es una persona con discapacidad y necesita un ajuste razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o está limitado en la capacidad o no puede acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para solicitar, puede ponerse en contacto con el 1-888-784-7224, opción 5, para obtener ayuda.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad a todos los niveles. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Para obtener más información, visite la Oficina de Igualdad de Oportunidades en https://www.eeoc.gov/.

Notificación de la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa

Mitraperks

Estilo de vida

  • Código de vestimenta informal
  • Retos del bienestar
  • Política mundial de permiso parental

Desarrollo profesional

  • Formación de categoría mundial
  • Desarrollo profesional
  • Programa Mentor
  • Sesiones de aprendizaje interfuncionales

Beneficios

  • Financiación de planes de jubilación
  • Prestaciones integrales
  • Amplias políticas de vacaciones
  • Opciones adicionales de prestaciones voluntarias

Cultura de empresa

  • Programas de reconocimiento de los empleados
  • Concursos de empresas

SECURITY NOTE: Increasingly, scammers and fraudulent actors are seeking to profit from unsuspecting job candidates regardless of whether they apply for a position directly with the company or not. Their methods include contacting people directly and passing themselves off as company recruiters using fake profiles on LinkedIn or other sites.

 

Please know that Mitratech will never ask you to do anything that puts your privacy at risk, nor would the company require any form of payment or upfront purchase from you as part of the employment process. We will never ask you to install software of any kind, including the type that facilitates wire transfers or use of any of your personal information.

Nuestros clientes esperan el éxito: usted lo potenciará

Nuestro equipo se asocia con los profesionales jurídicos y de cumplimiento normativo para que puedan aprovechar los productos de software más intuitivos, adaptables y flexibles del mundo. De este modo, los equipos jurídicos y de GRC son más capaces de afrontar el reto de satisfacer las necesidades cambiantes de las empresas modernas y dinámicas.
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