Le coin des PDG : La transition vers un nouveau chapitre
Au cours des sept dernières années, j'ai eu le privilège d'être PDG et président de la meilleure entreprise, sans exception, dans le secteur des technologies juridiques. Il est maintenant temps de confier le rôle de PDG à quelqu'un de nouveau.
Je suis heureux de vous annoncer que depuis cette semaine, Mike Williams a rejoint Mitratech en tant que PDG, Mike Williams a rejoint Mitratech en tant que PDG. Pour assurer une transition en douceur, Mike et moi travaillerons ensemble en tant que co-PDG jusqu'à la fin du mois de janvier 2020, date à laquelle je passerai au poste de président du conseil d'administration et je resterai activement impliqué dans l'entreprise.
Une part importante du travail de tout PDG consiste à planifier une succession en douceur et au bon moment. Mitratech se trouve dans la position la plus forte qu'elle ait jamais occupée en tant qu'entreprise, avec une base de clients incroyable, le portefeuille de produits le plus solide que nous ayons jamais eu et une équipe solide. Au cours de l'année écoulée, nous avons redoublé d'efforts pour apporter de la valeur à nos clients, et nos relations sont meilleures que jamais. Tout cela fait que c'est le bon moment et que Mike Williams est le PDG idéal pour faire passer cette entreprise à la vitesse supérieure.
Il est la personne idéale pour mener à bien les projets que nous avons mis en place - pour poursuivre notre voyage afin de devenir encore plus performants. encore plus centré sur le client. Mais sa grande expérience des produits et du marché signifie également qu'il est bien placé pour nous conduire vers le prochain chapitre de notre histoire. prochain chapitre de l'histoire de Mitratech.
Accepter le changement
Avec Mike à bord, y aura-t-il des changements à venir ? Probablement, mais aucun n'est prévu. Tout changement de direction entraîne un changement de perspective, et un changement de perspective entraîne souvent de nouvelles priorités et la reconnaissance de nouvelles opportunités. Tout au long de sa carrière, Mike s'est attaché à travailler avec les clients, les partenaires, les employés, les autorités de réglementation et les communautés d'utilisateurs afin d'améliorer en permanence l'innovation des produits ainsi que l'assistance et la satisfaction des clients. Si cela ressemble à la même formule de réussite que nous avons suivie chez Mitratech, en particulier au cours des dernières années, ce n'est pas une coïncidence.
Cela dit, Mitratech est restée leader dans son domaine en adoptant constamment le changement, et je ne m'attends pas à ce que cela change maintenant. Pour être leader, il ne suffit pas de défier ses concurrents. Il faut se remettre perpétuellement en question et se poser les questions difficiles : Faisons-nous le maximum pour nos clients ? Sommes-nous en avance sur notre temps ou nous contentons-nous de suivre le mouvement ? Améliorons-nous les opportunités pour nos employés ? Sommes-nous à l'origine de véritables changements et avancées dans notre secteur ?
[bctt tweet="Pour diriger, il faut se remettre perpétuellement en question." username="MitratechLegal"]
Ce désir de s'améliorer constamment a été essentiel à notre succès, et l'arrivée de Mike attisera encore plus cette flamme.
Restez à l'écoute !
Je suis passionné par cette entreprise, par les problèmes que nous résolvons pour nos clients et par les personnes qui travaillent chez Mitratech. J'ai eu le privilège de diriger cette organisation au cours des sept dernières années, à travers une série de transformations qui ont entraîné une croissance significative - en termes de revenus, de personnel, de gamme de produits et de succès pour nos clients.
C'est le bon moment pour passer à ce que j'ai mentionné plus haut : le prochain chapitre de l'histoire de Mitratech. C'est donc aussi le bon moment pour moi de m'impliquer d'une nouvelle manière, en tant que président, en travaillant en étroite collaboration avec Mike, notre conseil d'administration et nos investisseurs pour poursuivre ce qui a été un voyage extraordinaire.
