Nous nous sommes associés à SmartRecruiters, l'un des principaux fournisseurs de logiciels d'acquisition de talents, pour aider les clients communs à rationaliser leur conformité I-9 et la vérification du droit au travail.
Notre solution Tracker I-9 Compliance s'intégrera désormais de manière transparente au logiciel d'embauche de pointe de SmartRecruiters pour vérifier l'identité et l'autorisation d'emploi des individus à travers les États-Unis.
Cette intégration permet aux utilisateurs de SmartRecruiters de créer un formulaire I-9 électronique pour un candidat directement à partir de l'application. L'intégration offre plusieurs validations qui permettront aux employeurs de comprendre si l'I-9 a été rempli avec succès et de manière conforme, et s'il fournit toute la documentation nécessaire. Une fois le formulaire rempli, les données I-9 du candidat peuvent être soumises instantanément à E-Verify pour obtenir les résultats de la vérification de l'emploi en l'espace de quelques secondes.
Les responsables de l'embauche et les recruteurs seront en mesure de contrôler facilement les délais, les progrès et les actions à entreprendre depuis leur tableau de bord, et recevront des notifications automatiques pour s'assurer que chaque formulaire I-9 est traité correctement et en temps voulu.
Le bénéfice net pour les utilisateurs de SmartRecruiters ? Des économies de temps et d'énergie, et l'absence d'inquiétude quant au respect des délais stricts de dépôt des dossiers. En augmentant la visibilité et l'automatisation, ils deviendront plus confiants dans leur capacité à traiter avec précision et efficacité les documents d'éligibilité à l'emploi.
