Wir sind eine Partnerschaft mit SmartRecruiters eingegangen, einem der führenden Anbieter von Software für die Personalbeschaffung, um gemeinsamen Kunden dabei zu helfen, ihre I-9-Compliance und die Überprüfung der Arbeitsberechtigung zu optimieren.
Unsere Tracker I-9 Compliance-Lösung lässt sich nun nahtlos in die branchenführende Einstellungssoftware von SmartRecruiters integrieren, um die Identität und Arbeitserlaubnis von Personen in den gesamten Vereinigten Staaten zu überprüfen.
Durch diese Integration können SmartRecruiters-Nutzer direkt aus der Bewerbung heraus ein elektronisches I-9-Formular für einen Bewerber erstellen. Die Integration bietet mehrere Validierungen, mit denen Arbeitgeber überprüfen können, ob das I-9-Formular erfolgreich und konform ausgefüllt wurde, und stellt alle erforderlichen Unterlagen bereit. Nach dem Ausfüllen können die I-9-Daten des Bewerbers sofort an E-Verify übermittelt werden, um innerhalb von Sekunden die Ergebnisse der Beschäftigungsüberprüfung zu erhalten.
Personalverantwortliche und Personalvermittler können Zeitpläne, Fortschritte und Aktionspunkte bequem und nahtlos über ihr Dashboard überwachen und erhalten automatische Benachrichtigungen, um eine zeitnahe und ordnungsgemäße Bearbeitung jedes Formulars I-9 sicherzustellen.
Was bedeutet das für die Nutzer von SmartRecruiters? Zeitersparnis, weniger Stress und keine Sorgen mehr wegen der Einhaltung strenger Einreichungsfristen. Durch mehr Transparenz und Automatisierung können sie sich darauf verlassen, dass Dokumente zur Beschäftigungsberechtigung korrekt und effizient bearbeitet werden.
