威斯康星州密尔沃基市（2023年6月13日）——现隶属于Mitratech的Circa公司欣然宣布与Axela集团建立正式合作伙伴关系。Axela集团是一家专注于领导力辅导、组织影响力咨询以及多元化、公平性、包容性与归属感（DEIB）咨询的顾问公司。 其组织发展与战略规划服务旨在发现并解决系统性挑战，为企业提供打造高度参与团队的工具，助力实现持久成功。
此次合作旨在为Circa的客户提供组织发展与DEI战略规划服务，同时为Axela集团的客户提供多元化招聘与外联软件解决方案。通过此项合作，将助力各类组织打造理想的工作场所文化，组建高效多元的团队，并培养出具有强大影响力的卓越领导者。
Circa为企业提供联邦合同合规计划办公室（OFCCP）合规管理与 招聘技术解决方案，在公平竞争环境中输送合格候选人，助力企业打造高绩效多元化团队。随着客户寻求来自Circa等行业领导者的更强大解决方案，Circa正通过建立有意义的合作伙伴关系扩展其产品与服务体系。
根据创意领导力中心的研究，60%的领导者表示其团队尚未做好变革准备。艾克萨集团通过强化领导者的韧性能力，并提供实用的自我指导框架，助力团队持续进步。其定制化培训以信任、情商和责任感为核心，促进自然对话，使团队成员能够相互学习。
Circa与Axela集团携手合作，将彻底革新企业运营模式，助力培育多元化、高绩效团队，”Circa商业化与战略合作总监克里斯·罗兰表示。“此次战略合作不仅强化了我们对核心价值的践行，更使我们能够提供领导力与组织效能咨询服务，确保雇主充分释放多元化人才的潜能，实现持久增长。”
艾克萨集团创始人兼首席执行官艾莱克萨·比弗斯表示："我们最初与Circa结缘，源于推动养老行业多元化、公平性、包容性及归属感的共同使命。该行业运营商面临的核心挑战在于吸引并留住多元化人才——因此我们寻求能提供创新人才获取与管理解决方案的合作伙伴。 Circa的技术解决方案与Axela集团的宗旨形成强力互补——我们致力于帮助人们驾驭复杂的组织体系，创造可持续的积极变革。双方携手提供整体解决方案，不仅为发掘优秀团队成员开辟新路径，更彻底改变了工作场所构建多元、公平、包容与归属感的方式——既惠及推动组织运转的核心成员，也造福组织所服务的目标群体。"
通过此次合作，Circa与Axela集团将携手提供多元化人才招聘解决方案、组织发展及领导力辅导服务。双方将开展联合营销活动、人才推荐计划、思想领导力合作，并共同致力于优先推进多元化、公平与包容，为职场开启崭新的变革时代。
关于 Circa
Circa致力于推动21世纪企业构建高效多元化团队，其研究表明企业正从将多元化视为专项计划转向将其作为商业战略。公司强大的软件解决方案组合与无与伦比的行业专长，为雇主提供了彻底变革人才获取与管理方式所需的工具与知识。 公司创立于1994年，拥有5000余家客户、15,500个社区合作伙伴关系，2022年通过其600多个在线招聘网站网络发布了800多万个职位。了解更多信息请访问Circaworks.com。
关于艾克萨拉集团
艾克萨拉集团是一家经认证的女性所有小型咨询公司，为致力于自我变革及优化运营体系的中大型企业、社会企业及非营利组织提供定制化培训、组织效能咨询与教练辅导服务。集团总部位于弗吉尼亚州里士满市郊，服务范围覆盖本地及全球客户。
了解更多信息，请访问：www.theaxelagroup.com
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
