Milwaukee, Wisconsin (13 de junio de 2023) – Circa, ahora parte de Mitratech, se complace en anunciar una asociación formal con The Axela Group, una empresa consultora especializada en coaching de liderazgo, consultoría de impacto organizacional y consultoría de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB). Sus servicios de desarrollo organizacional y planificación estratégica están diseñados para identificar y abordar retos sistémicos, y dotar a las empresas de las herramientas necesarias para crear equipos altamente comprometidos y lograr un éxito duradero.
El objetivo de esta alianza es ofrecer servicios de desarrollo organizativo y planificación estratégica en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a la base de clientes de Circa, así como soluciones de software para la contratación y la divulgación de la diversidad a los clientes de The Axela Group. A su vez, esta alianza ayudará a las organizaciones a lograr culturas laborales ideales, crear equipos diversos y de alto rendimiento, y formar líderes sólidos e influyentes.
Circa ofrece soluciones tecnológicas de gestión del cumplimiento normativo de la OFCCP y de contratación de personal para proporcionar candidatos cualificados en condiciones de igualdad, con el fin de que las organizaciones puedan crear equipos diversos y de alto rendimiento. Circa está ampliando su oferta de productos y servicios mediante asociaciones significativas, ya que los clientes buscan soluciones más sólidas de líderes del sector como Circa.
Según un estudio del Center for Creative Leadership, el 60 % de los líderes afirman que sus equipos NO están preparados para el cambio. Axela Group dota a los líderes de una mayor capacidad de resiliencia y de un marco práctico para autoformarse y seguir avanzando. Sus formaciones personalizadas promueven el diálogo orgánico y permiten a los equipos aprender unos de otros, dando prioridad a la confianza, la inteligencia emocional y la responsabilidad.
Juntas, Circa y The Axela Group están preparadas para revolucionar la forma en que operan las organizaciones y cultivan equipos diversos y de alto rendimiento», afirmó Chris Rowland, director de Comercialización y Alianzas Estratégicas de Circa. «Nuestra alianza estratégica no solo refuerza nuestro compromiso con estos valores fundamentales, sino que nos permite ofrecer servicios de consultoría en materia de liderazgo e impacto organizativo para garantizar que los empleadores puedan liberar todo el potencial de su talento diverso y lograr un crecimiento duradero».
Alexa Beavers, fundadora y directora ejecutiva de The Axela Group, comentó: «Entramos en contacto con Circa por primera vez en nuestro trabajo para promover la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el sector de la tercera edad. Uno de los principales retos a los que se enfrentan los operadores del sector es atraer y retener talento diverso, por lo que buscamos un socio con soluciones innovadoras para la adquisición y gestión del talento. Las soluciones tecnológicas de Circa complementan perfectamente el enfoque de The Axela Group, que consiste en ayudar a las personas a navegar por sistemas organizativos complejos para crear un cambio sostenible y positivo. Juntos, ofrecemos una solución integral que abre nuevas vías para encontrar miembros talentosos para el equipo y transforma la forma en que los lugares de trabajo gestionan la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, tanto para las personas que hacen funcionar la organización como para aquellas a las que la organización presta servicio».
Con esta alianza, Circa y The Axela Group se unen para ofrecer soluciones de diversidad y adquisición de talento, desarrollo organizativo y servicios de coaching de liderazgo. Esta alianza incluirá campañas de marketing conjuntas, iniciativas de recomendación, colaboración en liderazgo intelectual y un compromiso compartido de priorizar la diversidad, la equidad y la inclusión para dar paso a una nueva era de transformación en el lugar de trabajo.
Acerca de Circa
Circa es un catalizador para que las empresas del siglo XXI creen equipos diversos y de alto rendimiento basándose en investigaciones que demuestran que las empresas quieren pasar de la diversidad como programa a la diversidad como estrategia empresarial. La sólida cartera de soluciones de software y la inigualable experiencia en el sector de la empresa proporcionan a los empleadores las herramientas y los conocimientos que necesitan para cambiar radicalmente su enfoque de la adquisición y la gestión del talento. La empresa se fundó en 1994, cuenta con más de 5000 clientes, 15 500 relaciones con socios comunitarios y, en 2022, publicó más de 8 millones de ofertas de empleo a través de su red de más de 600 sitios web de empleo en línea. Más información en Circaworks.com.
Acerca del Grupo Axela
El Grupo Axela es una pequeña empresa consultora certificada, propiedad de mujeres, que ofrece formación personalizada, consultoría sobre impacto organizativo y coaching a organizaciones de tamaño medio y grande, empresas sociales y organizaciones sin ánimo de lucro que están transformando sus sistemas operativos para mejor. El Grupo Axela tiene su sede en las afueras de Richmond, Virginia, y presta servicios a clientes tanto locales como internacionales.
Para obtener más información, visite: www.theaxelagroup.com
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
