美国劳工部联邦合同合规项目办公室 (OFCCP) 的工作依然繁忙。 2011 年即将结束，以下是涉及 OFCCP 和相关机构的一些当前项目。
VETS-100/VETS-100A 报告的截止日期为 2011 年 12 月 30 日；所有受保公司必须在此日期前提交报告
如果贵公司是联邦承包商或分包商，提交 VETS-100 和/或 VETS-100A 报告的期限将于 2011 年 12 月 30 日结束。 劳工部退伍军人就业和培训服务 (VETS) 指出，任何公司都不得在 2011 年 12 月 30 日之后提交 2011 年报告。 请注意，VETS-100/VETS-100A 的数据将基于 8 月 1 日至 9 月 30 日期间的工资单。 因此，今年报告的申报期和数据期并不相同。
值得注意的是，几乎所有需要向 VETS 提交年度报告的组织都应提交 VETS-100A 报告，而不是 VETS-100 报告。 VETS-100 报告适用于公司在 2003 年 12 月 1 日之前签订的未经修订的合同。 很少有公司在该时间段内有未经修改的合同。
还值得注意的是，VETS-100 和 VETS-100A 报告中使用的 "其他受保护退伍军人 "类别并不是一个 "包罗万象 "的类别，指的是其他类别未涵盖的退伍军人。 只有参加过现役军事行动并被授予行动徽章的退伍军人才应计入该类别。
OFCCP 发布《残疾人平权行动条例》拟议修订案
12 月 9 日星期五，联邦公平竞争和消费者保护局发布了期待已久的有关残疾人的法规提案。 许多拟议法规与 OFCCP 就退伍军人法规提出的建议相似。 我想鼓励大家查看拟议法规，并向 OFCCP 提出意见，因为这些拟议法规将对联邦承包商和分包商产生重大影响。 拟议的残疾人法规与 OFCCP 于 2011 年 4 月宣布的退伍军人法规修订如此接近，这对承包商具有重要影响。 如果 OFCCP 预计其对退伍军人法规的大部分（或全部）修订不会获得最终批准，那么该机构不太可能制定这套平行的法规。
推迟对计划函和逐项列表的拟议修改
OFCCP 于 2011 年 9 月 28 日发布了对其排期函和逐项清单的最终修改。 但是，这些修改尚未实施。 OFCCP 目前使用的是过去几年来一直使用的调度函和逐项清单，并打算继续使用该版本至少到 12 月底。 不过，我们预计 OFCCP 很快就会得到管理和预算办公室的批准，使用修订版的排期函和分项清单。 届时，联邦合同和分包商将对其向 OFCCP 提供人事活动和报酬数据的方式进行重大修改。 联邦承包商和分包商还将向 OFCCP 提供有关新版日程安排函和明细表中各种政策和做法的大量信息。
收到 2011 年 6 月 3 日调度函的公司正在接受审查
OFCCP 中西部地区发出了大量正式日期为 2011 年 6 月 3 日的调度函。 这些信件随后被 OFCCP 收回。 现在看来，许多收到 6 月 3 日调度函的承包商已收到 OFCCP 发出的新调度函，并将接受 OFCCP 的审查。 如果贵公司收到了随后被收回的 6 月 3 日调度函，则应尽快为可能的 OFCCP 审查做好准备。
OFCCP 中西部地区任命新的地区主任
2012 年 1 月 1 日，Bradley Anderson 将出任 OFCCP 中西部地区总监。 安德森先生最近的职务是 OFCCP 北卡罗来纳州夏洛特地区办事处的地区总监。 安德森先生接替于 2011 年 6 月 30 日退休的桑德拉-斯科特-齐格勒（Sandra Scott Ziegler）。 齐格勒女士退休后，中西部地区发生了很大变化，原来由地区办公室负责的一些职能转移到了该地区的各个地区办公室。 OFCCP 中西部地区办事处的一些员工也被调往各地区办事处。
您知道吗？ ......您可以获得属于 "其他受保护退伍军人 "类别的退伍军人信息吗？ 您可以在 http://www.opm.gov/staffingportal/vgmedal2.asp 网站上找到曾被授予运动徽章的军事行动清单。 长期以来，"其他受保护的退伍军人 "类别一直被雇主和雇员误解，这也是 OFCCP 在退伍军人法规拟议修订中将该类别更名为 "现役战时或战役徽章退伍军人 "的原因之一。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
