简陋的电子表格再次出现问题--据最近报道，这一次，英国国民医疗服务机构的初级医生们丢掉了工作。 报道.
国家医疗服务系统电子表格出错的原因是，由电子评分系统生成的面试结果数据被错误地复制到了新格式的新表中。这导致给应聘者的排名不正确，从而给实际上不符合职位资格的初级医生提供了工作。
虽然英国皇家内科学院（RCP）很快撤销了招聘信息，但 这一失误对相关应聘者的 影响是巨大的，因为他们可能会根据招聘信息做出人生选择。皇家内科学院还面临着法律诉讼的前景，其代价可能是巨大的。
由于电子表格在数据收集、操作和管理方面的广泛使用，以及所涉及的大量信息，人为错误是不足为奇的。
尽管如此， 电子表格使用中的人为错误还是一次又一次地出现在各行各业。然而，企业根本没有从这些广为人知的错误中吸取教训。
现在是各组织挺身而出的时候了
现在是时候了，各组织应承担起在机构中正确使用电子表格的责任，并对电子表格的使用采取最佳实践政策。这是对员工、整个组织和利益相关者的负责，Conviviality公司和Carillion 公司就是近期的典型案例。
A技术主导的方法如果 RCP 为员工提供 Excel "跟踪更改 "等自动化工具，此类错误就不会发生......人们的生活和组织的声誉就不会受到损害。
如果电子表格管理是贵组织正在探索的一个领域、 我们提供解决方案. 因为最大限度地减少和降低电子表格风险，是一项成本效益高且容易实现的目标。
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