Trakstar, el software líder en el sector del desarrollo del talento que incluye Trakstar Hire, Learn, Perform e Insights, ha lanzado una nueva imagen para su Academia. La Academia Trakstar ayuda a los clientes de Trakstar a mejorar su productividad, compromiso y éxito.
Trakstar Academy nació en 2022 por la necesidad de formar a los clientes. «Con el objetivo de hacer que nuestro contenido formativo fuera más accesible para los clientes, nació Trakstar Academy, creando un centro único para la formación bajo demanda de toda la plataforma Trakstar», explica Chelsea Baker, directora de Experiencia del Cliente y Adopción de Trakstar.
Jessie Blum-Gabriel, diseñadora educativa y formativa de Trakstar, consideró que era el momento de actualizar la plataforma: «Desde el lanzamiento de Trakstar Academy el año pasado, hemos aprendido mucho de nuestros clientes sobre cómo utilizan los recursos y la formación. Queríamos encontrar formas de facilitar aún más la búsqueda de los cursos que cada persona necesita. El nuevo diseño y la nueva estructura guían al usuario a lo largo de la experiencia. Además, hemos añadido cursos adicionales para algunos de nuestros temas más populares y también para Insights».
La Academia Trakstar incluye:
Una biblioteca de lecciones a un clic de distancia
Obtenga acceso completo a los cursos, mejores prácticas, documentos, aprendizaje electrónico y vídeos de Trakstar. Cualquiera puede profundizar en los productos de Trakstar para aprender más, refrescar la memoria sobre cómo hacer algo o aprovechar al máximo su inversión.
Las lecciones son autodidácticas y muchas de ellas incluyen certificados de finalización. Los líderes pueden utilizar estas lecciones para formarse a sí mismos o como parte del proceso de incorporación.
«Trakstar Academy elimina la carga de repetir los conceptos básicos cada vez que se contrata a un nuevo miembro del equipo. Añádalos a la Academia y déjenos ofrecerles cursos de aprendizaje electrónico siempre actualizados y bajo demanda», explica Chelsea Baker.
Trayectorias organizadas para guiar tu aprendizaje
Los Traks organizados ayudan a encontrar formación sobre temas específicos relacionados con la gestión del talento. Guiando a los usuarios a través de diferentes vías, incluyendo el aprendizaje basado en roles, flujos de trabajo o «Traks destacados» que incluyen temas como cartas de oferta, evaluaciones 360 o creación de cursos multimedia.
«Lo que más me gusta de Trakstar Academy es la función de administrador de la academia, que permite a los equipos de RR. HH. gestionar, supervisar y elaborar informes sobre la formación de su equipo desde el inicio y de forma continua, a medida que se incorporan nuevos empleados y se habilitan más funciones en el futuro», afirma Chelsea Baker.
Acerca de Trakstar
Trakstar cree que las personas son más felices y saludables cuando saben que su trabajo es importante. Con la confianza de más de 3000 clientes como Dyson, Ben & Jerry’s y Make A Wish, la plataforma Trakstar ofrece un potente conjunto de soluciones que dotan a los equipos de RR. HH. de tecnología de última generación para la adquisición de talento, la formación y la gestión del rendimiento. Trakstar lleva 20 años diseñando herramientas basadas en datos para proporcionar información personalizada para cada etapa del ciclo de vida de los empleados.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la plantilla. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech de apoyar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RR. HH. en toda nuestra creciente cartera de recursos humanos.
