Trakstar, el software líder en el sector para el desarrollo del talento, que incluye Trakstar Hire, Learn, Perform e Insights, ha renovado el aspecto de su Academia. La Academia Trakstar ayuda a los clientes de Trakstar a mejorar su productividad, compromiso y éxito.
Trakstar Academy nació en 2022 por la necesidad de formar a los clientes. «Con el objetivo de hacer que nuestro contenido formativo fuera más accesible para los clientes, nació Trakstar Academy, creando un centro único para la formación bajo demanda de toda la plataforma Trakstar», explica Chelsea Baker, directora de Experiencia del Cliente y Adopción de Trakstar.
Jessie Blum-Gabriel, diseñadora educativa y formativa de Trakstar, consideró que era el momento de actualizar la plataforma: «Desde el lanzamiento de Trakstar Academy el año pasado, hemos aprendido mucho de nuestros clientes sobre cómo utilizan los recursos y la formación. Queríamos encontrar formas de facilitar aún más la búsqueda de los cursos que cada persona necesita. El nuevo diseño y la nueva estructura guían al usuario a lo largo de la experiencia. Además, hemos añadido cursos adicionales para algunos de nuestros temas más populares y también para Insights».
La Academia Trakstar incluye:
Una biblioteca de lecciones a un clic de distancia
Obtenga acceso completo a los cursos, mejores prácticas, documentos, aprendizaje electrónico y vídeos de Trakstar. Cualquiera puede profundizar en los productos de Trakstar para aprender más, refrescar la memoria sobre cómo hacer algo o aprovechar al máximo su inversión.
Las lecciones son autodidácticas y muchas de ellas incluyen certificados de finalización. Los líderes pueden utilizar estas lecciones para formarse a sí mismos o como parte del proceso de incorporación.
«Trakstar Academy elimina la carga de repetir los conceptos básicos cada vez que se contrata a un nuevo miembro del equipo. Añádalos a la Academia y déjenos ofrecerles cursos de aprendizaje electrónico siempre actualizados y bajo demanda», explica Chelsea Baker.
Trazas organizadas para guiar tu aprendizaje
Los Traks organizados ayudan a encontrar formación sobre temas específicos relacionados con la gestión del talento. Guiando a los usuarios a través de diferentes vías, incluyendo el aprendizaje basado en roles, flujos de trabajo o «Traks destacados» que incluyen temas como cartas de oferta, evaluaciones 360 o creación de cursos multimedia.
«Lo que más me gusta de Trakstar Academy es la función de administrador de la academia, que permite a los equipos de RR. HH. gestionar, supervisar y elaborar informes sobre la formación de su equipo desde el inicio y de forma continua, a medida que se incorporan nuevos empleados y se habilitan más funciones en el futuro», afirma Chelsea Baker.
Acerca de Trakstar
Trakstar cree que las personas son más felices y saludables cuando saben que su trabajo importa. Con la confianza de más de 3.000 clientes como Dyson, Ben & Jerry's y Make A Wish, la plataforma Trakstar ofrece un potente conjunto de soluciones que equipan a los equipos de RRHH con tecnología de última generación para la adquisición de talento, formación y gestión del rendimiento. Trakstar lleva 20 años diseñando herramientas basadas en datos para proporcionar información personalizada para cada etapa del ciclo de vida del empleado.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la fuerza laboral. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech para apoyar el ciclo de vida completo del empleado - desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo -, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RRHH a través de nuestra creciente cartera de Recursos Humanos.
