在当今的工作环境中，个人的大部分时间都在 在当今的工作环境中在当今的工作环境中，个人的大部分时间都是在工作中度过的，因此培养一种健康、支持性的工作场所文化至关重要。 不幸的是，职场欺凌 可能是影响员工福祉和工作效率的紧迫问题 和生产力和组织.

界定职场欺凌

没有专门针对 "工作场所欺凌 "的联邦或州法律。但是，工作场所欺凌可能属于以下法律的范畴 就业法 禁止歧视、骚扰和报复。

根据 SHRM根据美国平等就业机会委员会（U.S. Equal Employment Opportunity Commission）的说法，"骚扰是一种就业歧视，违反了 1964 年《民权法案》第七章（Title VII of the Civil Rights Act of 1964）、《就业年龄歧视法案》（Age Discrimination in Employment Act）和《美国残疾人法案》（Americans with Disabilities Act）。它是"基于种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、年龄（40 岁或以上）、残疾或遗传信息的不受欢迎的行为"。

工作场所欺凌通常是指针对某个员工或某个员工群体的重复性有害行为，通常是由处于权力地位的人实施的。它涉及破坏、恐吓或羞辱个人的行为，影响他们的心理和情感健康。

工作场所欺凌的例子包括辱骂、散布谣言、排斥个人参加社交活动，以及更隐蔽的策略，如过度监控、隐瞒信息和分配不合理的工作量。

一些典型的例子包括

• 因工作任务分配不当或因种族或性别原因而被上司盯上或降职
• 因性取向、宗教或原籍国而多次受到同事或上司的言语或身体虐待
• 不得不忍受性挑逗或对你外表的评论
• 忍受对怀孕状况的反复评论，目的是让你辞职或调换工作岗位
• 无法获得合理的残疾便利

工作场所欺凌的影响

工作场所欺凌的影响可能是深远的，既会影响到目标员工，也会影响到整个工作环境。一些后果包括

1. 心理和情感健康：工作场所欺凌的受害者可能会经历更严重的压力、焦虑和抑郁。这些心理影响会导致自尊心下降、失去动力、工作满意度降低，最终影响他们的工作表现和职业发展。

2. 身体健康：职场欺凌造成的压力会表现为身体症状，如头痛、失眠、肠胃问题和免疫力下降。长期受到欺凌行为的影响会增加罹患慢性疾病的风险。

3. 员工参与和生产力：有毒的工作环境会阻碍员工之间的合作、信任和士气。工作场所欺凌现象的存在会形成一种恐惧和不信任的文化，导致员工参与度降低、缺勤率上升和生产率下降。

了解法律选择

遭受工作场所欺凌的员工可能会想知道他们是否可以诉诸法律。我们经常看到和听到这样的问题： 我可以起诉工作场所欺凌吗？你能因工作场所欺凌起诉你的经理吗？你能因工作场所欺凌起诉你的工作吗？

在 Syntrio，我们的 道德热线 是专门为员工举报工作场所骚扰、欺凌和针对员工的行为而设立的。我们的综合合规热线还包括 说出来！和听起来！ 培训课程和 Listen Up! 培训课程，帮助所有员工了解如何报告和处理工作场所的不愉快情况。
无论您有哪些法律选择，我们 始终建议使用内部报告系统报告任何工作场所欺凌、歧视、骚扰或报复事件。

虽然各司法管辖区围绕工作场所欺凌的就业法律各不相同，但重要的是要与就业律师探讨法律选择，他们可以在任何法律程序中为您提供专业指导。

这里有几个要点需要考虑：

1. 雇主的责任：雇主有责任为员工提供安全健康的工作环境。如果雇主在意识到工作场所欺凌问题后仍未加以解决，则可能要承担法律责任。

2. 工作场所欺凌诉讼：虽然并非每个司法管辖区都有明确针对工作场所欺凌的法律，但个人可以通过现有框架（如骚扰、歧视或过失法）寻求法律行动。与工作场所欺凌相关的诉讼一般要求有证据证明严重且普遍的行为对受害者造成了伤害。

寻求解决方案和支持

在诉诸法律行动之前，最好用尽内部途径来解决工作场所欺凌问题。请考虑以下步骤：

1. 记录任何事件：保留欺凌事件的详细记录，包括日期、时间、地点和对事件经过的描述。如果您决定将事件升级，这些文件将作为证据。(经过培训的 Syntrio 合规热线代表能够以匿名、正式和保密的方式记录事件）。

2. 使用合规热线或向您的经理或人力资源代表报告：确保您遵守公司报告此类事件的政策和程序。

3. 寻求支持： 在这个充满挑战的时刻，向值得信赖的同事、朋友或家人寻求情感支持。此外，还可以考虑寻求专业的心理咨询或治疗，以帮助克服职场欺凌带来的情绪影响。

Syntrio 为您提供帮助

职场欺凌对个人和组织都有严重影响，破坏了健康、包容的工作环境原则。虽然可以选择采取法律行动，但必须探索内部解决机制，如 合规热线和 定期 反骚扰培训课程必要时）在采取这一步骤之前，应寻求专业的法律意见。

通过提高人们对职场欺凌的认识、鼓励公开对话、让组织承担责任，我们可以努力创造支持性的工作场所，让每个人都能茁壮成长。