Desarrollo del talento al estilo tradicional frente al nuevo: ¿cuál es el mejor?
¿Quién gana en la batalla entre el desarrollo del talento a la antigua usanza y el desarrollo del talento a la nueva usanza?
Tres cosas que RR. HH. puede hacer antes de que termine el año
¿Qué puede hacer RR. HH. antes de que termine el año para prepararlos para el éxito el año que viene? Veamos...
Trakstar obtiene la designación de líder en impulso de G2
Tasas de retención de empleados: lo que necesita saber y cómo puede mejorarlas
Las tasas de retención de empleados serán objeto de escrutinio durante el próximo año. ¿Estás preparado?
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Principales objetivos de RR. HH. para 2024
¿Cuáles son los principales objetivos de RR. HH. para 2024? Te lo explicamos en este blog y, además, te ofrecemos...
Lo que los líderes deben saber sobre las «workations»
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El COVID tuvo poco impacto en la motivación de los empleados, según una encuesta de Trakstar a más de 500 responsables de RR. HH.
La encuesta sobre recursos humanos realizada por Trakstar reveló que la mayoría de los responsables de RR. HH. consideraban que el impacto era mínimo o nulo en...
Deja de usar hojas de cálculo para gestionar personal
¿Utilizas hojas de cálculo para supervisar tus datos de RR. HH.? ¡Es una mala idea! Haz clic aquí para...
Trakstar lanza Hire Benchmarking, promoviendo la comprensión del reclutamiento y la contratación
El desarrollador de software de RR. HH. lanza la nueva función dentro del panel de información de Trakst...
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