Vérification des antécédents conforme, concurrentielle et favorable aux candidats pour les entreprises de toutes tailles
Accrédité par le Association professionnelle de contrôle des antécédents (PBSA) et certifié SOC2, AssureHire tire parti d'une automatisation intelligente et d'un processus de vérification complet pour fournir des services de qualité. l'expérience de contrôle de bout en bout la plus rapide et la plus conforme du secteur.
Avec plus de 92% des candidats d'aujourd'hui qui préfèrent compléter le processus de consentement et de vérification des antécédents sur leur appareil mobile, la technologie entièrement à distance de AssureHire offre l'expérience recherchée, adaptée aux candidats mobiles, qui donnera à votre entreprise un avantage concurrentiel dans la bataille permanente pour les talents.
Comment AssureHire vous aide-t-il à accélérer le processus de candidature et à vous rapprocher de la conformité 100% ?
- Peuplement automatisé des formulaires pour une saisie manuelle limitée des données
- Flux d'activité pour le suivi des rapports de candidature en attente et terminés
- Conformité totale avec la confidentialité des données et les réglementations en matière d'embauche, notamment EEOC, FCRA, GDPR et HIPAA.
- Intégrations GRATUITES de vérifications d'antécédents personnalisées
- En cours dépistage après l'embauche pour les affaires criminelles, les dossiers de conduite, les activités liées aux permis de conduire, etc.
Contrôle de bout en bout des antécédents à la pointe de l'industrie
98%
des contrôles du AssureHire sont effectués en moins de 30 heures
87%
un consentement plus rapide des candidats dans le processus d'intégration grâce à l'expérience candidat la plus adaptée aux mobiles du secteur
60
secondes ou moins pour commencer une vérification des antécédents avec les e-vites automatisés des candidats de AssureHire
0
les ressources de pages tierces garantissent que les données des candidats sont sécurisées et protégées contre les violations de données
Une expérience unifiée, transparente et sécurisée pour les candidats
Amélioration de l'engagement des candidats
Offrez les vitesses de chargement de page les plus rapides grâce à un réseau périphérique couvrant 200 villes dans 100 pays.
Soutien supérieur
Le service d'assistance à la clientèle de 100%, basé aux États-Unis et certifié FCRA, est à votre disposition.
Dépistage simplifié des drogues
Processus électronique adapté aux mobiles, avec des réseaux de laboratoires nationaux.
Intégrations flexibles
Intégrez l'ensemble du processus de vérification des antécédents dans votre système ATS/HRIS/ERP existant et rendez votre processus d'embauche transparent.
Conformité en fonction du contexte
Les résultats de la vérification des antécédents sont vérifiés par notre équipe de contrôle de la qualité afin d'en garantir l'exactitude.
Prêt à offrir une expérience d'embauche plus transparente et plus sûre ?
Découvrez comment l'automatisation AssureHire peut garantir un processus de vérification des antécédents rapide et conforme à la norme 100%.
Contrôle continu après l'embauche et alertes
Protégez votre entreprise contre le risque d'infractions commises par vos employés en automatisant le processus de contrôle continu. Le programme de contrôle continu de AssureHire, AssureAlert, permet aux employeurs de contrôler en temps quasi réel les activités des employés en matière de casier judiciaire, de dossiers de véhicules à moteur et de permis de conduire, au lieu d'attendre un nouveau contrôle périodiquement programmé.
Avec AssureAlert :
- Identifier les menaces internes et les risques pour l'entreprise avant qu'ils ne se produisent
- Atténuer les problèmes de sécurité et de conformité en aval pour l'entreprise, le client et les autres employés
- Prendre des mesures rapides et opportunes à l'égard des employés susceptibles de présenter un risque pour votre entreprise
- Réduire les efforts manuels nécessaires pour rester informé et conforme
- Prévenir l'exposition à des recours collectifs en cas d'embauche ou de maintien en poste négligents des employés
Découvrez un Suite éprouvé
de solutions de conformité RH
AssureHire offre une valeur inégalée en tant que solution autonome ou peut être intégré à la plateforme complète de conformité des ressources humaines de Mitratech pour un suivi des candidats de bout en bout, depuis la candidature jusqu'à l'entrée en fonction. Transformez votre pile technologique RH en un atout optimisant les revenus de votre organisation grâce à une suite étendue de fonctions et de services compatibles.
Suivi I-9
La solution de conformité primée de Mitratech est l'offre de conformité I-9 la plus avancée de l'industrie pour les employeurs et la seule solution logicielle de conformité I-9 électronique de bout en bout qui a maintenu un bilan parfait de plus de 20 ans sans aucune amende pour les clients.
TalentReef
La plateforme TalentReef est la seule plateforme de gestion des talents conçue spécialement pour les recrutements de masse basés sur la localisation. Elle automatise les processus et optimise les flux de travail afin d'éliminer les frictions pour les candidats et les responsables des recrutements.
Automatisation du flux de travail TAP
TAP vous permet d'automatiser presque tous les processus manuels répétitifs, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui est important : faire le travail, et non pas se débattre avec les flux de travail.
INSZoom
Une solution logicielle d'immigration complète, sécurisée et conforme, basée sur le cloud, offrant toutes les capacités nécessaires pour accélérer les flux de travail tout en sécurisant les données des clients et des candidats.
English 
Deutsch 
English (UK) 
English (Australia) 
Français 
Español de México 
简体中文