Por qué la DEI debe ser una prioridad para RR. HH. en 2022
Tras cobrar impulso en 2021, es necesario hacer aún más hincapié en ellos durante el próximo año.
El DHS aumenta las multas por infracciones del formulario I-9
Cometer errores en el formulario I-9 será aún más costoso que antes.
El DHS abre la puerta a permitir de forma permanente la inspección remota de documentos del formulario I-9
¿Cuáles son los posibles impactos si la verificación remota se vuelve más frecuente?
Perspectivas e innovaciones sobre la automatización de procesos desde un experto de TAP
El director de producto de TAP analiza las novedades de la última versión.
Un nuevo capítulo para el cumplimiento normativo en materia de recursos humanos en un mundo pospandémico
Los expertos tienen opiniones claras sobre el tema del cumplimiento normativo tras la COVID.
Guía útil para sobrevivir a una auditoría I-9
Es fundamental comprender cómo gestionar el proceso de auditoría del formulario I-9.
I-9 Retention & Purges - A Guide to Why They're Important (en inglés)
Una mirada en profundidad a las normas, reglamentos y mejores prácticas en torno a la retención I-9.
Contratación y incorporación remotas: una necesidad para la nueva normalidad
Sin embargo, revisar la forma en que se lleva a cabo la incorporación tiene importantes ventajas.
Encuesta: Tres áreas de preocupación para los equipos jurídicos especializados en inmigración
Algunos de los resultados de nuestra reciente encuesta a profesionales de recursos humanos e inmigración.
5 nuevas tendencias en software y tecnología para inmigración
Shay Misra explica las tendencias que están dando forma al futuro de la tecnología aplicada a la inmigración.
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