您是否厌倦了工作中 "只见工作，不见流程 "的感觉？
通过数字化和简化以往手工耗时的任务，人力资源团队可以专注于更具战略性的活动，真正为企业和员工创造价值。从招聘和录用到培训和留用，Mitratech 的无代码工作流程自动化软件都是您的得力助手，可确保流程高效、准确并符合法规要求。
探索人力资源管理的无代码自动化
当技术介入以消除人为错误并简化重复性流程时，人力资源团队将从中受益，但没有人有时间进行大修、中断日常运作或进行应用程序编码和开发。
使用 TAP，您可以轻松实现工作自动化，无需开发人员和冗长的实施过程。
TAP 使非技术用户能够快速创建工作流程（几天或几周，比招聘流程或绩效考核周期更短）。
为企业节省人力资源服务交付和运营方面的时间、金钱和精力，同时消除人工流程，改善员工体验。
了解像您一样的团队如何使用 TAP 实现自动化
只需几个 TAP，就能将您的流程从人工操作提升到易于管理。
员工入职和系统访问
工作许可验证
员工自助服务 "询问人力资源部门 "门户网站（ESS）
政策制定与合规证明
供应商入职和审批
活动和会议审批程序
承包商入职和变更申请
离职、过渡和辞职
聘书和雇佣合同
挖掘人力资源部门的力量和潜力
无代码意味着你拥有工作流程--你可以控制它做什么。你拥有工作流程，就意味着你有决策能力随着人力资源功能的发展而改变它。
易于使用的拖放式设计器可帮助您完成多个人力资源流程，包括入职、离职、收集员工数据、薪资处理等。
如何使用创建动态接收表单和文档模板，或导入现有表单并将其数字化。
定义逻辑流程，推动每个阶段的下一步行动。针对新员工注册、绩效管理或员工参与等工作，采用手动任务并配置工作流程。
工作原理利用实时协作、条件路由和与现有生态系统的集成，自行优化复杂流程。您无需编写任何代码就能做到这一点！(虽然这是自助服务，但如果您有任何问题，我们的客户支持团队将随时为您提供帮助！)
一键发布功能可轻松按计划实时推送工作流程，并在必要时进行更新。更棒的是，你可以让它看起来像是属于你的公司！添加品牌、颜色、徽标和您的声音，以符合您希望员工看到的效果。
为什么它很棒？从员工入职培训到离职面谈，让团队成员在外观和感觉上保持一致。
重复！一旦你看到了人力资源自动化的好处，你就会一直坚持下去。
保持合规
TAP 等人力资源自动化软件将最佳实践和合规性纳入每个工作流程，减少了人力资源员工可能不知道的合规性问题，更不用说如何避免了。
自动化
将重复性任务自动化可消除人为错误并降低风险，消除可能泄露员工数据的电子表格和人力资源信息系统等。同时，集中式仪表盘和审计跟踪功能可让您跟踪和审计所有流程步骤。
合作
您的人力资源部门可能在不同的办事处、州甚至国家都有利益相关者，这就需要一个集中的位置和管理系统。利用自动通知、电子签名和基于角色的访问功能，推动更有效的协作和团队合作。
共同创新
Mitratech 的共同创新社区允许全球用户分享工作流程理念、最佳实践和建议。管理人员可以了解每个工作流程，以监控和微调性能。用户共享集中存储的共同资产，所有工作流程和文档都会自动存档，以确保安全和审查。
移动更快
工作流程将许多标准的员工表格数字化。在招聘、员工合规性培训、福利管理或处理时间紧迫问题时使用它们。根据政策变化随时创建、编辑和发布。适用范围入职流程、员工福利、申请人跟踪等。
人力资源自动化如何提高投资回报率？
使用像 TAP 这样的工作流程自动化平台，可以提高员工的工作效率，因为他们可以专注于实际工作，而不是处理文书工作。回报？几乎立竿见影，而且涉及方方面面：
节省的小时数
270,000
节省的资金
$12,835,800
人力资源服务常见问题
人力资源服务是指人力资源（HR）部门用于实施、管理和向组织内员工提供人力资源服务的流程、系统和战略。它包括一系列广泛的活动，旨在为员工和管理层提供员工自助服务（ESS）支持、政策遵守以及有关各种人力资源相关事务的及时指导。
TAP 最常用的用途之一是入职自动化。
让我们来看看公司新员工的入职流程。每位新员工都需要完成一系列人工任务，如员工文件、IT 硬件和系统访问设置以及经理入职培训。每项工作都需要同时进行，或在最后一步完成后再进行，以促进高效、无摩擦的入职体验。有了 TAP，一旦新员工被添加到系统中，就可以触发自动工作流，发送欢迎电子邮件、分配培训模块、安排入职培训课程，甚至提交设备或访问请求。这不仅能为人力资源专业人员节省时间，还能确保每位新员工都能获得一致、积极的入职体验。此外，自动通知还能提醒人力资源人员和新员工即将开展的任务，从而降低遗漏任何步骤的风险。这样，人力资源工作流程自动化就能优化效率、减少错误，并增强组织内的整体入职流程。
TAP 可提供集中报告，让团队有效跟踪和管理任务，从而确保有效分配工作量。有了自动升级和深入的审计跟踪，在截止日期前完成任务变得前所未有的容易。例如，准确查看某位员工的休假申请。
TAP 的自动化工作流程和集中式报告使团队能够保持正常运转，让团队成员随时了解临近的截止日期。系统可自动升级，及时处理任何延误。例如如果员工绩效考核没有按时完成，系统就会向经理发出警报。
