在过去的七年里，我有幸成为法律科技领域最优秀的公司的首席执行官兼总裁，没有之一。现在，是时候将首席执行官一职交给新人了。

我很高兴地说，从本周起、 迈克-威廉姆斯（Mike Williams）已加入 Mitratech 公司，担任首席执行官。 为确保无缝过渡，迈克和我将作为联席首席执行官共同工作到2020年1月底，届时我将转任 董事会主席并继续积极参与公司业务。

每位首席执行官的一项重要工作就是在适当的时候为顺利接班做好规划。作为一家企业，Mitratech 正处于有史以来最有利的位置，我们拥有令人难以置信的客户群、有史以来最强大的产品组合和强大的团队。在过去的一年里，我们加倍努力为客户创造价值，我们与客户的关系比以往任何时候都要好。这一切都使现在成为合适的时机，而迈克-威廉姆斯正是将公司业务推向新高度的合适首席执行官。

他是贯彻我们现有计划的合适人选--继续我们的征程，使我们变得更加 以客户为中心以客户为中心。但深厚的产品和市场经验也意味着他非常适合带领我们进入 下一章 Mitratech的下一个篇章。

拥抱变化

迈克加盟后，未来会有变化吗？很有可能，不过目前还没有任何计划。任何领导层的变化都会带来视角的变化，而视角的变化往往会带来新的优先事项和对新机遇的认识。在整个职业生涯中，Mike 一直致力于与客户、合作伙伴、员工、监管机构和用户社区合作，不断改进产品创新，提高客户支持和满意度。如果这听起来与我们在 Mitratech（尤其是过去几年）所遵循的成功公式相同，那绝非巧合。

尽管如此，Mitratech 通过始终如一地拥抱变化，在我们的领域一直保持着领先地位，我不指望现在能改变这一点。要想处于领先地位，你必须做的不仅仅是挑战竞争对手。你必须不断挑战自己，提出棘手的问题：我们是否在尽最大努力为客户服务？我们是否走在了时代的前列，还是仅仅跟上了时代的步伐？我们是否为员工创造了更多机会？我们是否推动了行业的真正变革和进步？

username="MitratechLegal"] [bctt tweet="要想成为领导者，就必须不断挑战自我。

这种不断进步的愿望对我们的成功至关重要，而迈克的加入将把这把火烧得更旺。

敬请期待！

我对这个企业充满热情，对我们为客户解决的问题充满热情，对在Mitratech工作的员工充满热情。在过去的七年里，我们经历了一系列的转型，在收入、人员配置、产品范围以及我们为客户带来的成功等方面都取得了 显著的增长。

现在正是向我上面提到的 "Mitratech 故事的下一个篇章 "过渡的好时机。因此，这也是我以新的方式参与其中的恰当时机，作为董事长，我将与迈克、我们的董事会和投资者密切合作，继续这段令人惊叹的旅程。