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别让人力资源事务压垮你!我们拥有平均18年以上的人力资源与合规经验,是一支始终为你保驾护航的认证专家团队,随时解答疑问,为你提供解决问题、保护企业所需的工具。

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专业人力资源合规指导服务将为您提供专属人力资源专家,确保您的企业符合所有基础合规要求。随后我们将助力您的人力资源运营与业务迈向更高水平。

三款强大工具助您实现人力资源管理的从被动到主动转型:

  • 专属人力资源顾问,由整个人力资源与法律专家团队提供支持
  • 员工手册生成器,支持联邦及多州法规覆盖,提供西班牙语翻译、员工电子签名、提醒功能及自动更新。
  • 职场骚扰预防课程与学习管理系统
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每个组织都独一无二,且人力资源与合规需求会随时间变化。作为"引导式人力资源合规服务"的重要组成部分,您的专属人力资源专家将评估贵组织的人力资源与合规健康状况,制定行动方案,并提供所需工具、资源及专业知识,助您步入正轨并保持领先。

通过持续的合作关系,您的专属专家将协助您及时处理突发问题,并持续助力您建立战略性且前瞻性的人力资源计划。

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拥有Mineral服务,就像拥有了一位内部人力资源专家,随时解答疑问,确保我们的政策和手册保持最新且合规。他们总是及时回应任何问题,而员工手册工具更是业界翘楚。

Kitty R 医疗保健客户

我们使用Mineral的培训模块进行年度骚扰防治及其他人力资源培训。我喜欢其查看培训记录的功能、操作便捷性,以及提供额外员工培训课程(如个人发展课程)的选项。

乔安娜·范·奥斯 培训与发展副总裁 弗洛伊德·李临时人员 了解更多

在引入Mineral之前,我们尚未建立人力资源解决方案。借助Mineral平台,我得以扩展员工手册内容,纳入各州特定的指导方针。此外,我们还利用Mineral为员工提供职场骚扰防范、多元化意识等培训课程。