员工入职
挑战
自动化并加快新员工入职流程。
解决方案
- 在线自助服务表格允许管理人员或人力资源人员提交入职申请。
- 通过直观的表格设计和工作流程设计界面，可根据企业需要定制文件和流程。
- 工作流程可根据工作类型量身定制，并可指定入职流程各阶段所需的利益相关者。
- 入职申请会自动进行路由，以便进行适当的审查和批准。
- 可通过工作流程安排指导和培训课程，包括向与会者发出通知/提醒。
- 新员工可自动收到一套迎新材料。
- 可加入在线入职表格，让新员工提交必要的入职文件，如协议、信息披露、福利申请等。
益处
- 减少人工文书工作可减少错误和延误，为企业节省大量时间和成本。
- 人力资源部门加快了响应时间和新员工处理速度，与所有利益相关者建立了良好的关系。
- 通过集中跟踪和报告，人力资源部门可以实时了解所有入职工作流程。
- 工作流程会自动在云端存档，以便安全存储和审计访问。
- 电子签名集成使安全审批标准化。
