在《法律周刊》上探讨多元化、流行病和法律技术创新问题
我们有幸成为 ALM 法律周（年度）二月份会议的发言人。 与其他人一样，我们也充分利用了其他主题演讲和会议的机会--这一切都为我们带来了独特而宝贵的体验。
Legalweek（年度）的每场虚拟活动都涉及从法律运营到法律自动化、法律业务战略、诉讼和数据科学、数据隐私和网络安全、替代法律服务、实践管理等主题。对最新法律技术的 "深度挖掘 "也是活动的一部分。
这些活动每月举行一次，一直持续到七月，另外还将提供六个月的其他内容。 您可以在这里了解有关即将举行的 Legalweek(year) 活动的更多信息。
Mitratech 发挥了自己的作用
Mitratech 团队在现场发表了题为"利用工作流程自动化推动转型和创新 "的 演讲，Mitratech 工作流程解决方案总经理Brian McGovern、Keesal, Young & Logan 首席信息官/首席信息系统官Justin Hectus 和 Square 法律运营主管Stephanie Lamoureaux 参加了演讲。
他们中的每一位都是让法律部门和他们所服务的组织认识到法律科技变革潜力的领军人物。 尤其是工作流程自动化，它不仅能带来立竿见影的效率，使投资几乎立竿见影：它还能促进长期的跨学科合作，消除企业风险，并带来大量其他长期效益。
多样性是关注的重点
在二月份的活动中，前新泽西州州长克里斯-克里斯蒂（Chris Christie）和斯坦福大学法学教授、《论法律人工智能》（On Legal AI）一书的作者约书亚-沃克（Joshua Walker）发表了每日主题演讲。 斯泰西-艾布拉姆斯（Stacey Abrams）的主题演讲非常及时，她谈到了法律行业在国家面临的更大问题中的作用。
就在她发表主题演讲的前一天，艾布拉姆斯女士获得了诺贝尔和平奖提名，以表彰她通过投票实现非暴力变革的努力。 作为一名前税务律师、立法者和州长候选人，她向在场的所有人清楚地表明，无论是在社会还是在商业领域，在推动多元化和创造机会方面仍有许多工作要做。
"我们需要律师、律师助理、助理和工作人员明白，虽然目标可能不像你，但如果你破坏了民主，你就破坏了所有人的民主"。
图片来源：The Circus, CC BY 3.0, via Wikimedia Commons
变革管理需要法律技术合作
我们最著名的客户之一参加了一个名为"企业内部法务领导者讨论 "的小组讨论：利用技术减少法律开支的创新技术 "小组讨论，深入探讨了企业内部法律团队在快速变化的时代成功进行变革管理的规划和分析需求。
NetApp 法律、技术和运营副总裁 Connie Brenton 说，人们认为法律技术是 "复杂的"。然而，正如她所指出的，有一些简单的实施方法，如电子签名和工作流程管理系统，可以快速提高效率，而无需陡峭的学习曲线。
不过，要充分利用新的法律技术并发挥其潜力，法律部门需要与其他部门和业务单位合作。 当这些技术能够在整个企业内推广时，就会产生企业级的积极成果。
大流行推动法律技术变革
正如大家所预料的那样，会议直接探讨了 COVID-19 大流行病对法律行业的影响。 但即使是在那些更关注法律技术的会议上，大流行病也是存在的。
法律科技的加速发展首先是因为公司内部的法律部门面临着压力，需要展现出公司之前对其他业务部门所期望的绩效和生产力。 大流行病将这一演变推向了一个更加充满活力和紧迫的状态，尤其是在采用法律技术方面：撇开效率要求不谈，现代法务部门的员工分散在各地工作，如果不采用法律技术，几乎不可能正常运转。
工作量增加，但外部支出减少：根据电子发现软件提供商 Logikcull 的一项调查，约 71% 的内部法律顾问表示在大流行病期间他们的工作量增加了，33% 表示他们减少了外部支出。
ALM 在其宣传材料中提到了 "行业的结构性变化"，这一点完全正确。 然而，这些转变似乎与大陆漂移的速度相同：也许是不可阻挡的，但却是缓慢而渐进的。 大流行病和其他力量的影响更像是一场地震，而余震现在才刚刚开始。
这就是为什么Legalweek(year) 通过其五个创新的虚拟会议形式，将为与会者提供一种宝贵的方式，使他们能够在今年持续不断地把握这些变化的脉搏。 这就是我们大力支持该系列会议的原因，也是您将在三月举行的下一届会议上看到 Mitratech 的原因。
