新 I-9 有哪些新内容？
I-9 表格用于核实受雇在美国就业的个人的身份和就业许可。
所有美国雇主必须为其在国内雇用的每一个人填写该表格。雇员和雇主都必须准确填写表格。不填写或不正确填写可能会导致审计和/或罚款。
1 月 31 日，美国移民局发布了新的 I-9 表格。该表格与之前的表格相比有 "微小改动"，应在今后的所有 I-9 审核中使用。在 2020 年 4 月 30 日之前，雇主可以使用旧版表格（2017 年 7 月 17 日修订）。之后，雇主必须使用版本日期为 10/21/2019 的新版本（位于表格左下角）。
以下是对表格的修改：
- 对第 1 部分的签发国和第 2 部分的签发机构栏（选择外国护照时）进行了修订，增加了斯威士兰和北马其顿（由于这两个国家最近更改了名称）。
以下是对说明的修改：
- 更新了国土安全部隐私通知
- 更新移民局网站地址
- 对 I-9 表格可接受的文件进行了说明*。
- 概述了谁可以代表雇主担任授权代表
- 更新了申请纸质 I-9 表格的流程
- 将与移民有关的不公平就业做法特别顾问办公室改为移民和雇员权利科
- 删除 "就业第一天 "中的 "结束"
*关于可接受的文件清单，作了如下修改：
- 添加了一条说明性评论，即清单 B 文件 "联邦、州或地方政府机构或实体签发的身份证（清单 B #2）"不包括州或境外签发的驾驶执照或身份证。
- 添加了一条澄清意见，即清单 C 文件 "国土安全部签发的就业授权文件（清单 C #7），不包括
- 清单 A 中的就业授权文件（I-766 表）。
更新了《雇主手册》：此外，还发布了《I-9 表格填写指南》，可从https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-resources/handbook-for-employers-m-274/handbook-for-employers-m-274 下载。
Tracker 团队将继续更新产品，使我们始终符合最新的表格和政策。我们的产品具有最高的 I-9 准确率。在我们 20 多年的历史中，我们的产品从未遇到过与 I-9 相关的罚款。
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