HR Tech Zukunft
HR Tech Zukunft

Mitratech auf der Virtual HR Tech Spring Conference 2021

Shay Misra |

Die hybriden Arbeitskräfte von heute erfordern, dass die Personalabteilung mit der neuesten HR-Technologie ausgestattet ist. Ein wichtiger Teil davon? Die Herausforderung, HR-Workflows zu automatisieren und zu verbessern.

Dieses Jahr, auf der HR Tech Frühjahrskonferenz 2021Wir freuen uns, sagen zu können, dass Mitratech dazu beiträgt, die "neue Normalität" im Personalwesen zu definieren. Durch unser vorgestellte Demo auf der Konferenz ist es unser Ziel, den Erfolg des Personalwesens durch eine Reihe von erstklassigen Technologien voranzutreiben.

HR-Teams sind für den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern verantwortlich. Das Onboarding selbst ist eine riesige Aufgabe - mit über 1.200 Regeln und Vorschriften für die I-9-Compliance, die ständig beachtet werden müssen, suchen Personalverantwortliche verzweifelt nach Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern, damit sie sich mehr auf strategische, hochqualifizierte Aktivitäten konzentrieren können, um einen größeren Nutzen für ihr Unternehmen zu erzielen. Hier kommt die überlegene HR-Technologie ins Spiel.

Tracker I-9

Mitratech ist das weltweit führend in der Technologie zur Einhaltung von I-9: Tracker I-9 wurde von einer führenden US-amerikanischen Anwaltskanzlei für Einwanderungsrecht entwickelt und kann auf eine makellose Bilanz von mehr als 20 Jahren ohne Geldstrafen verweisen. Mit I-9 ICE-Audits auf einem Allzeithoch und $14 Millionen an Bußgeldern im Jahr 2019 kann es sich kein HR-Team leisten, zu ohne die Dienste von Tracker I-9.

Fünf technische Hilfsmittel für den Start Ihrer kleinen Einwanderungsfirma

Erfahren Sie, wie sie Ihnen helfen können, Ihr Einwanderungsunternehmen auf die Beine zu stellen.

Holen Sie sich den Leitfaden

Unser Tracker I-9 Compliance Demo findet am ersten Tag der HR Tech, dem 16. März, statt. Personalverantwortliche erfahren, wie sie die Vorteile der einzigen durchgängigen I-9 Compliance-Softwarelösung der Branche nutzen können. Die Funktionen umfassen:

  • Digitalisierung von Papierformularen und laufende elektronische I-9-Verwaltung
  • Intelligente Arbeitsabläufe und erhöhte Effizienz
  • Verbesserte Compliance durch die Beseitigung potenzieller Fehler und die automatische Verfolgung offener Posten, um sicherzustellen, dass keine Fristen versäumt werden
  • 300 I-9-Standorte für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne
  • Höchste Sicherheit mit einer vollständig verschlüsselten Cloud-basierten Lösung
  • Vollständiger Audit-Schutz

Unsere Demo wird auch zwei andere wichtige Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen abdecken...

 TAP Workflow-Automatisierung

Sich wiederholende manuelle Prozesse können eine Personalabteilung wirklich ausbremsen. TAP ermöglicht es Ihrem Team, all diese mühsamen Prozesse zu automatisieren, um sich auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Mit einfachen, intuitiven Drag-and-Drop-Tools können Sie intelligente Formulare und optimierte Arbeitsabläufe erstellen.

Eliminieren Sie kostspielige menschliche Fehler und fördern Sie die Zusammenarbeit, sowohl abteilungsübergreifend als auch mit externen Anbietern.

PolicyHub

Die erstklassige Softwarelösung PolicyHub bietet ein proaktives Richtlinienmanagement, das Ihrem HR-Team Zeit spart und die Effizienz verbessert:

  • Richtlinien erstellen, genehmigen und kommunizieren
  • Vertrieb, Wissensbewertung und Berichterstattung
  • Vertretbares Compliance-Programm für Ihr Unternehmen
  • Richtlinien- und Verfahrensmanagement leicht gemacht

Die HR Tech Frühjahrskonferenz 2021 steht ganz im Zeichen von Neudefinition und Neugestaltung des Personalwesens für die neue Ära. Mitratech freut sich, wieder einmal dabei zu sein, und unsere Online-Demo wird mit Sicherheit eine Bereicherung für den Workflow und die Leistung Ihres HR-Teams sein.

Jetzt anmelden, und erfahren Sie, wie die HR-Technologie Personalfachleute in die Zukunft führen kann.

Erfahren Sie mehr über unsere bewährten, branchenführenden Lösungen für I-9 und Immigration Management.

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