Konformes, wettbewerbsfähiges und kandidatenfreundliches Background Screening für Unternehmen jeder Größe
AssureHire ist von der Professional Background Screening Association (PBSA) akkreditiert und SOC2-zertifiziert und bietet die schnellsten und konformsten Hintergrundprüfungen der Branche. Unsere intelligente Automatisierung und unser umfassender Überprüfungsprozess stellen sicher, dass Sie die benötigten Informationen schnell und sicher erhalten.
Über 92 % der Bewerber bevorzugen eine mobile Hintergrundüberprüfung. Die vollständig ferngesteuerte Technologie von AssureHire bietet eine nahtlose, mobilfreundliche Erfahrung, die Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Spitzentalenten verschafft.
Wie hilft Ihnen AssureHire, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und eine 100%ige Compliance zu erreichen?
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Automatisierter Formularbestand für begrenzte manuelle Dateneingabe
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Aktivitäts-Feed zur Verfolgung ausstehender und abgeschlossener Bewerberberichte
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Vollständige Einhaltung von Datenschutz- und Einstellungsvorschriften, einschließlich EEOC, FCRA, GDPR und HIPAA
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KOSTENLOSE benutzerdefinierte Integrationen für Hintergrundscreenings
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Laufende Überprüfung nach der Einstellung auf Vorstrafen, MVR, Führerscheinaktivitäten und mehr
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Maßgeschneiderte Pakete, die Ihre Screening-Anforderungen erfüllen und Geld sparen
Sind Sie bereit, eine nahtlosere und sicherere Einstellungserfahrung zu bieten?
Erfahren Sie, wie die AssureHire-Automatisierung ein schnelles und zu 100 % regelkonformes Background Screening gewährleisten kann.
Branchenführendes End-to-End Background Screening
98%
der Überprüfungen von AssureHire werden in weniger als 30 Stunden abgeschlossen
87%
schnellere Zustimmung der Bewerber im Onboarding-Prozess mit dem branchenweit führenden mobilfreundlichen Bewerbererlebnis
60
Sekunden oder weniger, um eine Hintergrundüberprüfung mit den automatisierten AssureHire-Bewerber-E-Mails zu starten
0
Ressourcen auf Seiten von Drittanbietern gewährleisten die Sicherheit der Bewerberdaten und den Schutz vor Datenschutzverletzungen
Eine einheitliche, nahtlose und sichere Erfahrung für Bewerber
Verbessertes Engagement der Antragsteller
Liefern Sie die schnellsten Seitenladegeschwindigkeiten mit einem Edge-Netzwerk, das 200 Städte in 100 Ländern umfasst.
Flexible Integrationen
Integrieren Sie den gesamten Arbeitsablauf der Hintergrundprüfung in Ihr bestehendes ATS/HRIS/ERP-System und gestalten Sie Ihren Einstellungsprozess nahtlos.
Vereinfachtes Drogenscreening
Mobilitätsfreundliches elektronisches Verfahren, mit nationalen Labornetzen.
Überlegene Unterstützung
Unterstützt von einem zu 100 % in den USA ansässigen, FCRA-zertifizierten Kundensupport-Team.
Kontextabhängige Compliance
Die Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung werden von unserem Qualitätskontrollteam überprüft, um die Genauigkeit sicherzustellen.
HR Tech's 2024 Beste umfassende Lösung für die Talentakquise
Laufendes Screening und Alarmierung nach der Einstellung
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor dem Risiko aktueller Verstöße Ihrer Mitarbeiter, indem Sie den Prozess der kontinuierlichen Überprüfung automatisieren. AssureAlert, das kontinuierliche Screening-Programm von AssureHire, ermöglicht es Arbeitgebern, die Aktivitäten der Mitarbeiter im Strafregister, im Kraftfahrzeugregister und im Führerschein nahezu in Echtzeit zu überwachen, anstatt auf eine regelmäßig geplante erneute Überprüfung zu warten.
Mit AssureAlert:
- Interne Bedrohungen und Risiken für das Unternehmen erkennen, bevor sie eintreten
- Entschärfung nachgelagerter Sicherheits- und Compliance-Probleme für das Unternehmen, den Kunden und andere Mitarbeiter
- Schnelle und rechtzeitige Maßnahmen bei Mitarbeitern, die ein Risiko für Ihr Unternehmen darstellen können
- Reduzieren Sie den manuellen Aufwand, um informiert zu bleiben und die Vorschriften einzuhalten.
- Verhinderung von Sammelklagen wegen fahrlässiger Einstellung oder Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern
Häufig gestellte Fragen zu Miratech AssureHire
AssureHire ist eine optimierte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, potenzielle Mitarbeiter effizient und sicher zu überprüfen. Wir bieten ein umfassendes Paket von Hintergrund-Screening-Tools, einschließlich der Überprüfung von Vorstrafen, der Überprüfung von Beschäftigungsverhältnissen und der Überprüfung von Referenzen - alles auf einer benutzerfreundlichen Oberfläche.
AssureHire gibt Ihnen die Möglichkeit, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Hintergrundüberprüfungen bieten wertvolle Einblicke in die Vergangenheit eines Bewerbers und helfen Ihnen, potenzielle Gefahren zu erkennen und die mit schlechten Einstellungen verbundenen Risiken zu mindern. Darüber hinaus rationalisiert AssureHire den Screening-Prozess und spart Ihnen Zeit und Ressourcen.
Die Bearbeitungszeit für eine Hintergrundüberprüfung kann je nach dem von Ihnen gewählten Paket und der Komplexität der Vorgeschichte des Bewerbers variieren. AssureHire ist jedoch stolz darauf, die Ergebnisse schnell und effizient zu liefern. In den meisten Fällen können Sie damit rechnen, innerhalb von 24-48 Stunden einen umfassenden Bericht zu erhalten.
Unbedingt. AssureHire hält sich an alle Bundes- und Landesgesetze, die Hintergrundprüfungen regeln, einschließlich des Fair Credit Reporting Act (FCRA). Wir stellen sicher, dass alle unsere Praktiken konform sind und die Privatsphäre sowohl der Bewerber als auch der Arbeitgeber schützen.
AssureHire bietet wettbewerbsfähige Preispläne, die Ihrem Budget entsprechen. Die genauen Kosten hängen von dem von Ihnen gewählten Paket für Hintergrundüberprüfungen und dem Umfang der von Ihnen durchgeführten Überprüfungen ab. Wir empfehlen Ihnen, eine Demo anzufordern, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Entdecken Sie eine bewährte Suite
von HR-Compliance-Lösungen
AssureHire bietet einen unübertroffenen Wert als Einzellösung oder kann in die umfassende Mitratech-Plattform für die Einhaltung von Vorschriften im Personalwesen integriert werden, um eine durchgängige Kandidatenverfolgung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag zu ermöglichen. Verwandeln Sie Ihren HR-Tech-Stack in einen umsatzoptimierenden Aktivposten für Ihr Unternehmen mit einer erweiterten Suite kompatibler Funktionen und Services.
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Eine cloudbasierte Software-Suite zur Optimierung der Talentakquise und zum Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes. Erhalten Sie Hilfe bei der Einhaltung der OFCCP-Vorschriften und der Gewinnung einer vielfältigen Belegschaft. Suchen Sie Ihre Talente aus dem gesamten Talentpool, greifen Sie auf über 600 lokale Stellenbörsen zu und erreichen Sie über 1 Million Bewerber.
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Die TalentReef-Plattform ist die einzige Talentmanagement-Plattform, die speziell für standortbasierte Einstellungen mit hohem Volumen entwickelt wurde. Sie automatisiert Prozesse und optimiert Arbeitsabläufe, um Reibungsverluste für Bewerber und Personalverantwortliche zu vermeiden.
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Die preisgekrönte Compliance-Lösung von Mitratech ist das branchenweit fortschrittlichste Angebot zur Einhaltung der I-9-Vorschriften für Arbeitgeber und die einzige durchgängig elektronische Softwarelösung zur Einhaltung der I-9-Vorschriften, die seit mehr als 20 Jahren keine einzige Geldstrafe für Kunden nach sich zieht.
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