Konformes, wettbewerbsfähiges und kandidatenfreundliches Background Screening für Unternehmen jeder Größe
Akkreditiert von der Professioneller Verband für Hintergrundscreening (PBSA) und SOC2-zertifiziert, nutzt AssureHire intelligente Automatisierung und einen umfassenden Verifizierungsprozess, um das branchenweit schnellste und konformste End-to-End-Screening-Erlebnis.
Mehr als 92% der heutigen Bewerber bevorzugen es, den Einwilligungs- und Hintergrundprüfungsprozess auf ihrem mobilen Gerät abzuschließen. Die vollständig ferngesteuerte Technologie von AssureHire bietet die begehrte, mobilfreundliche Bewerbererfahrung, die Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil im laufenden Kampf um Talente verschafft.
Wie hilft Ihnen AssureHire, den Antragsprozess zu beschleunigen und die Einhaltung von 100% zu erreichen?
- Automatisierter Formularbestand für begrenzte manuelle Dateneingabe
- Aktivitäten-Feed zur Verfolgung ausstehender und abgeschlossener Bewerberberichte
- Vollständige Einhaltung von Datenschutz- und Einstellungsvorschriften, einschließlich EEOC, FCRA, GDPR und HIPAA
- KOSTENLOSE benutzerdefinierte Integrationen für Hintergrundscreenings
- Laufend Post-Mitarbeiter-Screening für Strafregister, MVR, Führerscheinaktivitäten und mehr
Branchenführendes End-to-End Background Screening
98%
der Kontrollen von AssureHire werden in weniger als 30 Stunden abgeschlossen
87%
schnellere Zustimmung der Bewerber im Onboarding-Prozess mit dem branchenweit führenden mobilfreundlichen Bewerbererlebnis
60
Sekunden oder weniger, um eine Hintergrundüberprüfung mit den automatischen Kandidaten-E-Mails von AssureHire zu starten
0
Ressourcen auf Seiten von Drittanbietern gewährleisten die Sicherheit der Bewerberdaten und den Schutz vor Datenschutzverletzungen
Eine einheitliche, nahtlose und sichere Erfahrung für Bewerber
Verbessertes Engagement der Antragsteller
Erzielen Sie die schnellsten Seitenladegeschwindigkeiten mit einem Edge-Netzwerk, das 200 Städte in 100 Ländern umfasst.
Überlegene Unterstützung
Unterstützt von 100% in den USA ansässigen, FCRA-zertifizierten Mitarbeitern des Kundensupports.
Vereinfachtes Drogenscreening
Mobilitätsfreundliches elektronisches Verfahren, mit nationalen Labornetzen.
Flexible Integrationen
Integrieren Sie den gesamten Arbeitsablauf der Hintergrundprüfung in Ihr bestehendes ATS/HRIS/ERP-System und gestalten Sie Ihren Einstellungsprozess nahtlos.
Kontextabhängige Compliance
Die Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung werden von unserem Qualitätskontrollteam überprüft, um die Genauigkeit sicherzustellen.
Sind Sie bereit, eine nahtlosere und sicherere Einstellungserfahrung zu bieten?
Erfahren Sie, wie AssureHire-Automatisierung ein schnelles und 100%-konformes Background Screening gewährleisten kann.
Laufendes Screening und Alarmierung nach der Einstellung
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor dem Risiko aktueller Verstöße Ihrer Mitarbeiter, indem Sie den Prozess der kontinuierlichen Überprüfung automatisieren. Das kontinuierliche Screening-Programm AssureAlert von AssureHire ermöglicht es Arbeitgebern, das Strafregister, das Kraftfahrzeugregister und den Führerschein von Mitarbeitern nahezu in Echtzeit zu überwachen, anstatt auf eine regelmäßig geplante erneute Überprüfung zu warten.
Mit AssureAlert:
- Interne Bedrohungen und Risiken für das Unternehmen erkennen, bevor sie eintreten
- Entschärfung nachgelagerter Sicherheits- und Compliance-Probleme für das Unternehmen, den Kunden und andere Mitarbeiter
- Schnelle und rechtzeitige Maßnahmen bei Mitarbeitern, die ein Risiko für Ihr Unternehmen darstellen können
- Verringerung des manuellen Aufwands, um informiert zu bleiben und die Vorschriften einzuhalten
- Verhinderung von Sammelklagen wegen fahrlässiger Einstellung oder Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern
Erkunden Sie ein bewährtes Suite
von HR Compliance-Lösungen
AssureHire bietet einen unübertroffenen Wert als Einzellösung oder kann in die umfassende Mitratech-Plattform für die Einhaltung von Vorschriften im Personalwesen integriert werden, um eine durchgängige Kandidatenverfolgung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag zu ermöglichen. Verwandeln Sie Ihren HR-Tech-Stack in einen umsatzoptimierenden Aktivposten für Ihr Unternehmen mit einer erweiterten Suite kompatibler Funktionen und Services.
Tracker I-9
Die preisgekrönte Compliance-Lösung von Mitratech ist das branchenweit fortschrittlichste Angebot zur Einhaltung der I-9-Vorschriften für Arbeitgeber und die einzige durchgängig elektronische Softwarelösung zur Einhaltung der I-9-Vorschriften, die seit mehr als 20 Jahren keine einzige Geldstrafe für Kunden nach sich zieht.
TalentReef
Die TalentReef-Plattform ist die einzige Talentmanagement-Plattform, die speziell für ortsgebundene, umfangreiche Einstellungen entwickelt wurde. Sie automatisiert Prozesse und optimiert Arbeitsabläufe, um Reibungsverluste für Bewerber und Personalverantwortliche zu vermeiden.
TAP Workflow-Automatisierung
Mit TAP können Sie nahezu jeden sich wiederholenden manuellen Prozess automatisieren, so dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Arbeit zu erledigen, anstatt sich mit Workflows herumzuschlagen.
INSZoom
Eine umfassende, sichere und konforme Cloud-basierte Softwarelösung für die Einwanderung, die alle erforderlichen Funktionen zur Beschleunigung von Arbeitsabläufen bietet und gleichzeitig die Sicherheit von Kunden- und Bewerberdaten gewährleistet.