Bewertung des Ombudsdienstes der OFCCP nach dreijährigem Bestehen
Die OFCCP hat ihren Ombudsdienst eingerichtet, um die Transparenz und Kommunikation zwischen den ... zu verbessern.
Die Bedeutung einer fairen Einstellungschance für Ihr Unternehmen
Fair Chance Hiring ist ein heißes Thema, da es einen enormen ungenutzten Talentpool gibt...
Die Vorteile der Einstellung zum Jahresende
Sehen Sie sich die vielfältigen Vorteile an, die sich ergeben können, wenn Sie Personal einstellen oder sogar die Personalbeschaffung intensivieren...
OFCCP schlägt eine Vergrößerung der Antwort von Auftragnehmern auf Erstprüfungen vor
Die OFCCP beantragt beim Amt für Verwaltung und Haushalt die erneute Genehmigung der Lieferung und...
Überprüfung der FAAP-Richtlinie der OFCCP, Dir. 2013-01
Das Amt für die Einhaltung von Bundesverträgen (Office of Federal Contract Compliance Program, OFCCP) hat kürzlich die Richtlinie 20 überarbeitet...
Die Bedeutung von Mitarbeiter-Ressourcengruppen und wie man damit anfängt
Erfahren Sie mehr darüber, warum Mitarbeiterressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs) wichtig sind und wie Sie...
Was bedeutet die aktualisierte Lohnrichtlinie 2022-01 der OFCCP für Sie?
Die OFCCP hat die Richtlinie 2022-01 fünf Monate nach ihrer Veröffentlichung „überarbeitet und überprüft”. Die u...
Entscheiden Sie jetzt, ob die OFCCP Ihre EEO-1-Berichte freigeben wird
Bundesauftragnehmer haben bis zum 19. September Zeit, um zu entscheiden, ob sie gegen die Veröffentlichung der OFCCP Einspruch erheben wollen...
Der Bericht der National Academies of Sciences zu den Gehaltsdaten „Komponente 2”: Ein weiterer Schritt in Richtung regelmäßiger Erfassung von Gehaltsdaten
OFCCP am Scheideweg
Direktor Yang und die OFCCP scheinen an einem Scheideweg zu stehen. Die jüngsten Äußerungen von OFCCP-Direktor Yang...
