Trakstars Best of 2022: Was die Menschen gelesen, gehört und genutzt haben
Was haben die Menschen im Jahr 2022 gerne gelesen, gehört und gemacht? Wir zählen die ...
Alte Schule vs. Neue Schule der Talententwicklung: Welcher Ansatz hat die Oberhand?
Wer gewinnt den Kampf zwischen der Talentförderung der alten Schule und der Talentförderung der neuen Schule?
Drei Dinge, die die Personalabteilung vor Jahresende tun kann
Was kann die Personalabteilung vor Jahresende tun, um die Weichen für einen erfolgreichen Start ins nächste Jahr zu stellen? Lassen Sie uns ...
Trakstar erhält Momentum Leader Designation von G2
Mitarbeiterbindungsraten: Was Sie wissen müssen und wie Sie diese verbessern können
Die Mitarbeiterbindungsraten werden im nächsten Jahr genau unter die Lupe genommen werden. Sind Sie bereit?
5 Warnzeichen, dass Ihre Personalabteilung eine Umgestaltung benötigt
Muss Ihre Personalabteilung umgestaltet werden? Wir nennen Ihnen fünf Warnzeichen, die darauf hindeuten, dass ...
Die wichtigsten HR-Ziele für 2024
Was sind die wichtigsten HR-Ziele für 2024? In diesem Blog erklären wir es Ihnen und geben Ihnen außerdem ...
Was Führungskräfte über "Workations" wissen müssen
Wenn Sie in der Personalabteilung arbeiten, wissen Sie, dass immer mehr über „Workations“ oder...
COVID hat laut einer Trakstar-Umfrage unter mehr als 500 HR-Führungskräften wenig Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
Die Personalumfrage von Trakstar ergab, dass die meisten Personalverantwortlichen kaum oder gar keine Auswirkungen auf ... sahen.
Keine Tabellenkalkulationen mehr für die Verwaltung von Mitarbeitern verwenden
Verwenden Sie Tabellenkalkulationen zur Überwachung Ihrer Personaldaten? Das ist eine SCHLECHTE Idee! Klicken Sie hier, um...
