工作流程自动化
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法律
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风险与合规
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人力资源
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招聘经理通过建立一个 "无摩擦参与 "系统来增加申请人流量并优化匹配度。消除低效、不必要或重复的步骤,有助于让求职者从点击申请按钮的那一刻起,就对您的工作感兴趣,并参与到整个员工体验过程中。
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