Ein Leitfaden zur schnelleren, einfacheren und stärker automatisierten Einstellung von Mitarbeitern auf Stundenbasis.
Personalverantwortliche erhöhen den Bewerberfluss und optimieren die Passung, indem sie ein System der "reibungslosen Einbindung" aufbauen. Die Beseitigung ineffizienter, unnötiger oder sich wiederholender Schritte trägt dazu bei, das Interesse und das Engagement Ihrer Bewerber von dem Moment an zu erhalten, in dem sie auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken, und zwar während der gesamten Dauer ihres Aufenthalts.
Laden Sie die Broschüre herunter und erfahren Sie mehr darüber, wie Ihr Team sich für einen erfolgreichen Prozess positionieren kann:
- Automatisierung der Antworten und der Terminplanung für alle Bewerber und Vorstellungsgespräche
- Den Bewerbern die Wahl lassen, wie sie sich bewerben
- Nutzung von Daten zur ständigen Verbesserung und Optimierung des Einstellungsprozesses
Haben Sie die Ressourcen, um die Herausforderungen der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu meistern?
Mitratech bietet die richtigen Lösungen und Unterstützung, um Sie bei der Bewältigung der Anforderungen nach einer Pandemie zu unterstützen.
