Herausforderung

Immer mehr Unternehmen überprüfen ihre Ausgaben für Rechtsangelegenheiten anhand von Diversitätsrichtlinien und -anforderungen auf Unternehmensebene. Dies kann ein mühsamer und kostspieliger Prozess sein, wenn er manuell durchgeführt wird. Daher ist ein automatisierter Prozess erforderlich, um ihn zu rationalisieren und Kosten und menschliche Fehler zu vermeiden.

Lösung

  • Passen Sie Ihren Überprüfungsprozess an und automatisieren Sie ihn, um die Diversitätspolitik und -standards Ihres Unternehmens einzubetten.
  • Automatische Versendung der Online-Umfrage direkt an die wichtigsten Firmenkontakte mit der Aufforderung, ihre Angaben zur Vielfalt zu vervollständigen
  • Ausgefüllte Formulare werden in das Aufzeichnungssystem zurückgeführt
  • Vordefinierte Benachrichtigungen und Abschlüsse gewährleisten die Anpassung an den Geschäftsprozess

Vorteile

  • Sichere Erfassung und Verwaltung von Unternehmens- und Diversitätsinformationen
  • Vollständiger Prüfpfad zur Erfassung der getroffenen Entscheidungen und Maßnahmen in jeder Phase des Prozesses

ROI

  • Sicherstellen, dass externe Anwaltskanzleien Ihre eigenen Diversity-Richtlinien schnell und einfach einhalten
  • Vermeidung von Sanktionen und Rufschädigung