Mitratech 的人力资源合规和人才战略套件：人力资源技术奖双料冠军

Tracker I-9 连续获得人力资源/劳动力核心技术表彰，而 TalentReef 则荣获人才招聘软件开发领域的最佳创新或新兴技术解决方案。

在Mitratech的人力资源合规和人才战略组合经历了关键的一年之后，是时候回顾一下我们所取得的成就以及是谁帮助我们取得了这些成就。最近，我们进行了两次战略性收购，在DEI、OFCCP合规性、劳动力分析和绩效管理等方面进行了扩展，同时，我们也一直在努力为现有产品套件增加新的创新和增强功能--其中最新的创新和增强功能获得了Lighthouse Research & Advisory 2023人力资源技术奖计划颁发的两个令人垂涎的奖项。

TalentReef是Mitratech市场领先的小时工人才管理和入职平台，是今年人才招聘领域的最佳创新或新兴技术解决方案，而Mitratech的Tracker I-9则是继去年在核心人力资源/劳动力类别中获得最佳综合解决方案后的又一殊荣。

Mitratech的TalentReef平台通过简化任何规模的小时工的招聘、录用和保留，改变了人力资源专业人员和企业主的端到端人才管理体验。这是一个创新的、可扩展的平台，可根据您的职位要求、季节性、当地市场需求和其他不断变化的因素灵活调整，并可集中查看个案状态和申请人流动情况。

正如Lighthouse Research & Advisory首席研究官本-尤班克斯（Ben Eubanks）所解释的，正是TalentReef真正的一体化方法使其获得了2023年人才招聘领域最佳创新或新兴技术解决方案的殊荣。从聊天和短信到品牌职业页面和数字入职，该平台使拥有多个办公地点的雇主能够轻松监督招聘操作和关键活动。 

为了不断改善客户的招聘和入职体验，我们的开发人员在过去12个月中不懈努力，为TalentReef平台提供了75项以上的重大更新和增强功能，其中最引人注目的包括：

• 聊天申请 利用人工智能，TalentReef 的 "聊天申请 "为求职者提供了一种引人入胜的简便方式来填写申请表并与您的品牌进行互动。结构化对话可在数分钟内（而不是数小时或数天）自动完成申请、评估应聘者资质并安排面试。Chat Apply 以自然语言处理 (NLP) 引擎为基础，通过品牌化的互动体验进行交付，并针对移动和网络进行了优化。
• 自动面试安排- 人力资源和招聘经理现在可以轻松地将他们的日历同步到TalentReef，选择面试时间段，并根据他们的空闲时间即时发出面试邀请。应聘者可从开放时间段列表中选择面试时间，并在需要时轻松重新安排。
• 人才推荐一个强大的推荐计划，使员工能够在 30 秒内通过一个超现代、用户友好的界面推荐申请人。
• 短信/文本通信 - 招聘经理可以通过类似熟悉的短信收件箱的无缝用户体验与应聘者实时联系，让招聘经理和招聘人员在一个地方主动管理联系人、对话和活动。事实证明，这种简化、便捷的应聘体验比电话或电子邮件的回复率快 9 倍，能更快收到录用通知书。它还经过移动优化，可随时随地发送和回复。
• 改进TalentReef的合作伙伴关系和API生态系统--我们与一流的第三方技术集成，为人才管理旅程的每一步创造效率。 我们与一流的第三方技术集成，为人才管理的每一步创造效率。TalentReef Employee Sync集成可在TalentReef人才管理平台与您的薪资和后台解决方案之间同步新员工和员工数据，最终缩短添加新员工或监督现有记录所需的时间。通过近乎实时的双向集成，您可以实现前端平台与薪资/后台系统之间的无缝连接，从而提高数据完整性，增强跨部门透明度，减少人工数据录入或重复工作的需要（以及人为错误的风险！）。
• 还有更多！

Tracker I-9 是一款直观、基于云的合规性软件，旨在使人力资源专业人员能够从任何台式机或移动设备管理所有 I-9。智能工作流、自动电子身份验证提交以及与现有人力资源信息系统的简易 API 集成，使任何规模和复杂程度的人力资源团队都能从一个直观的仪表板上轻松实现新员工 I-9 的自动化，同时确保每次都 100% 合规。 

由领先的美国移民律师事务所设计、 Tracker I-9 是业内 唯一 是业内唯一的端到端电子 I-9 合规跟踪软件解决方案，20 多年来一直保持着零客户罚款的完美记录。 正是这种成功的记录，反映了 Tracker I-9 通过为不断变化的 I-9 和 E-Verify 法规环境提供及时、高效的解决方案，坚持不懈地致力于实现卓越的合规性--这也是 Tracker I-9 被评为本年度核心人力资源/劳动力技术 "最全面解决方案 "的原因。

正如莱皓思研究咨询公司（Lighthouse Research & Advisory）首席研究官本-尤班克斯（Ben Eubanks）所解释的那样："当你在考虑哪些公司可以为你提供I-9合规技术支持时，你是否更愿意选择那些拥有丰富风险管理和合规解决方案经验的公司？技术的公司时，你会不会更愿意选择一家在风险管理和合规性解决方案方面拥有丰富经验的公司呢？这就是为什么Mitratech能够为那些希望通过直观、专用平台解决这一问题的雇主提供Tracker I-9解决方案的理想原因。

更不用说，我们的 Tracker I-9 开发人员在过去 12 个月中不懈努力，提供了 108 项重大的平台更新和增强功能，其中最引人注目的包括：

• Tracker 远程招聘网络联盟 只需点击一下，您就可以验证远程招聘人员的身份，并随时了解整个过程的最新情况。
• SMS 文本通信 支持与日益复杂的远程 I-9 合规流程相关的各种员工通信。
• 员工文件识别上传 允许 I-9 管理员邀请员工直接通过移动设备上传其就业授权和身份证件，从而简化图像扫描和人工图像验证流程。
• 移动优化、整个 HRC 解决方案套件的用户界面焕然一新等等！

欲了解更多信息并查看全部获奖企业名单，请访问 HRTechAwards.org观看 5 月 24 日（星期三）上午 11 点的现场直播。

您还可以在这里阅读我们的公告全文。