几个月前，我在欢乐时光时段与一位专业圈内的熟人碰面。他在丹佛某科技公司的人力资源部门工作，公司刚启用了首套求职者追踪系统——并非Trakstar Hire。我询问他们选择该系统的主要考量因素，他回答说关键在于其系统集成能力。
这很合理。企业使用数十种技术程序，而你希望它们能够相互通信。当某个系统中的数据明明在另一个系统里唾手可得，却不得不重复录入时，这种情况令人沮丧。信息孤岛现象屡见不鲜。
在我们见面时，Hire尚未与任何其他软件程序集成。但此后，我们已推出三项集成方案！其中两项分别与人力资源信息系统Namely和BambooHR对接，另一项则与即时通讯应用Slack实现联动。
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既然使用招聘跟踪系统（ATS）的目的是寻找最合适的候选人，那么将这些候选人推进到人力资源信息系统（HRIS）中也是合乎逻辑的。为此，我们已与Namely平台实现系统集成。
通过与Namely的新连接，用户可将标记为录用的候选人导出至Namely账户。所有HirePro计划用户均可使用此集成功能。
在此处获取有关如何设置Hire-Namely集成的更多信息。
BambooHR
正如市面上存在数十种招聘管理系统（ATS）软件，人力资源信息系统（HRIS）软件同样数不胜数。因此我们也与BambooHR实现了系统集成。
将候选人标记为“已录用”后，Hire Pro 计划用户可选择将该候选人添加至其 BambooHR 账户。
有关如何设置Hire-BambooHR集成的更多信息，请参阅此处。
Slack
Trakstar团队常驻Slack——因此Slack成为我们的首个集成平台可谓恰如其分。
此集成允许团队在Slack中接收招聘通知。启用后，用户将收到以下通知：
- 当候选人被添加到你被分配的阶段时
- 当其他用户在内部笔记中提及您时
- 当其他用户将你加入候选人面试时
此集成功能面向所有Hire用户开放。更多详情请参阅此处。
那么，我们为何选择首先与这三个程序集成？在与客户深入交流并深入了解其需求后，这些集成方案始终是客户反复提及的首选。但我们的集成工作远未完成。客户持续为我们提供建议，我们也高度重视这些反馈，敬请期待未来数月内更多集成的推出。
若您想了解这些集成的运作方式，请立即注册参加现场演示！
编者按：本文最初发表于Trakstar.com。2023年4月，Mitratech收购了绩效管理、人才招聘和劳动力分析解决方案的领先供应商Trakstar。此后，我们对内容进行了更新，以反映Mitratech在支持整个员工生命周期（从招聘、入职到学习和发展）以及在不断增长的人力资源产品组合中整合人力资源合规最佳实践方面的更广泛承诺。
