Trakstar招聘洞察功能今日面向客户正式上线。该功能作为关键人才指标（KPI）仪表盘，能让人力资源主管通过简单点击，前所未有地清晰掌握招聘工作成效、效率及流程状况。
随着Trakstar Hire洞察功能的推出，人力资源负责人将获得前所未有的信息与数据访问权限，可据此向高管层汇报招聘成效、人才储备及人才管道状况，设计招聘流程，组建更高效的招聘团队，引进顶尖人才，并实现更多目标。
为何需要这样做？人力资源主管往往缺乏对招聘流程和实践的洞察力，他们不了解应聘者和新员工的真实感受。借助Insights，您可以对比历史数据，深入理解招聘时间线的构成要素，并进行有效观察。 Insights消除了手动追踪记录、计算招聘速度等繁琐工作。人力资源领导者由此得以专注于构建更优秀的团队，发掘理想人选，并帮助他们顺利融入组织。
结果如何？人力资源部门被赋予了强大的权力，能够重组、调整和组建团队，通过汇聚人才助力企业达成目标并实现增长。
什么是Insights for Hire？
Trakstar Insights for Hire 是一款开箱即用的员工分析仪表板，通过每日更新、数据可视化及深度筛选功能，为人力资源主管提供招聘工作、流程及成果的相关数据与指标。在当前招聘环境下，人力资源主管需要能够就以下事项做出明智决策：发布哪些职位空缺、在何处发布以及如何快速响应。
Insights for Hire 通过以下方式助力招聘人员和招聘经理：
- 揭示申请者渠道的趋势
- 揭示招聘流程与渠道中的低效问题
- 追踪每日招聘率、速度及趋势的更新
- 制定行动计划，用于构建和维护高绩效团队及人才储备库
- 按具体日期、状态、开启类型、协调人、发布者等条件进行筛选
- 通过揭示问题领域来缩短新员工招聘周期
Insights for Hire 通过 Trakstar Hire 仪表盘收集数据。您无需额外操作，只需按惯常方式即可获取这些颠覆性的关键指标。若您尚未使用 Trakstar Hire，可将其作为 Trakstar 平台的组成部分获取。
Insights for Hire 的独特之处何在？
Trakstar Insights赋予人力资源领导者掌控权，使其能够运用具体数据、趋势分析及可视化图表讲述自身故事。该工具不仅增强其在管理层中的公信力，更助力人力资源成为企业成功的关键支柱。借助Insights，人力资源领导者不仅能获取当下信息，更能掌握历史数据，从而持续追踪趋势变化与发展进程。
但Insights不仅是屏幕上的数字：您可以自由调整仪表板视图，并按关键职位空缺和日期范围进行筛选。您将看到招聘流程中围绕职位空缺、应聘者、招聘委员会等核心环节的互动趋势，以及更多关键数据。
易于理解的数据可视化
Insights运用尖端商业智能工具，以独特方式汇总招聘流程中收集的所有数据。随后将这些发现转化为易于理解和运用的图表、展示及报告。这些成果随时可用于汇报——当您需要证明工作成效时，能为您节省宝贵时间。
超越人员分析：获取可操作的人员洞察
除了Trakstar常规的报告功能套件外，Insights更进一步助力人力资源领导者深化对自身工作的认知，彰显其作为组织核心的价值，并围绕招聘工作打造独特叙事——这在当下比以往任何时候都更为重要。
洞察力是一份旨在优化招聘流程并将其与历史表现进行对比的指南。若需深入了解洞察力，您可访问洞察力页面或观看此视频：
洞察力如何发挥作用？
Trakstar Hire客户将于2022年6月18日（星期三）启用全新人才分析仪表盘。用户可立即获取深度趋势分析，精准定位具体职位空缺，并利用精心设计的数据叙事功能揭示关键洞察。我们为Insights模块规划了诸多功能，包括即将推出的基准测试能力。
洞察功能已全年持续推出，而Trakstar租赁服务正是这套解决方案的最后一块拼图。
了解更多关于Trakstar Insights for Learn的信息。
了解更多关于Trakstar Insights for Perform的信息。
为什么是洞察力--为什么是现在？
过去几年招聘困难已是不争的事实，而雇主面临的困境似乎短期内难以缓解。Insights为人力资源主管夺回主动权，既能验证其工作成效，又能提供前所未有的洞察，助其优化招聘流程，发掘顶尖人才。 您将实时掌握招聘进展动态，精准评估岗位空缺状况，并获得优化方案以实现更高效、更优质、更快速的招聘。组建卓越团队往往如同在黑暗中摸索，而Insights正是为您点亮前行的明灯。
更妙的是，Insights不会增加您的工作量。它为您节省了原本用于收集信息、研究比较方法、制作图表来衡量趋势的时间——让您能腾出更多时间专注于人才战略和业绩成果。
Trakstar商业智能总监布莱恩·卡森表示："全球顶尖科技企业数十年来都以数据为根基发展壮大。如今，几乎所有行业的企业都意识到数据已成为其最宝贵的资产之一，它能帮助企业深入理解客户与员工，并运用这些洞察预判未来趋势。 但若无法从数据中提炼出可执行的洞见，这些信息便毫无价值。借助Trakstar洞察平台，人力资源主管能确保针对企业最重要资产——员工——所作的决策，皆基于智能分析与深思熟虑。"
立即预约Trakstar Insights演示
世界充满变数，员工队伍的面貌也在不断变化。因此，对有价值数据的需求比以往任何时候都更为迫切。人力资源领导者和管理者需要配备相应的工具和数据，以便在员工生命周期及各个阶段做出具有影响力的、有意义的决策。
Trakstar Insights 与我们的其他产品齐头并进，完善了 Trakstar 平台，通过数据驱动的人事战略实现更好的业务决策。
若您有意了解Trakstar平台，请立即预约我们的团队进行演示。
编者按：本文最初发表于Trakstar.com。2023年4月，Mitratech收购了绩效管理、人才招聘和劳动力分析解决方案的领先供应商Trakstar。此后，我们对内容进行了更新，以反映Mitratech在支持整个员工生命周期（从招聘、入职到学习和发展）以及在不断增长的人力资源产品组合中整合人力资源合规最佳实践方面的更广泛承诺。
