通过手机——候选人常用的设备——与他们快速沟通。
如今的求职者不愿接听电话或频繁查看邮件。事实上，超过半数的计时工表示他们讨厌打电话。研究发现，短信的阅读率高达98%，而邮件仅有20%。 若想满足小时工求职者的需求，短信沟通已不再是额外福利，而是基本要求。善用短信沟通优势，您就能以最符合求职者习惯的方式实现高效沟通。
TalentReef的双向文本通讯工具旨在打造更高效、更精准的实时沟通方式，让您能够在平台上即时联系并回应求职者。
功能包括：
- 发送双向短信
- 通信审计记录
- 选择加入/选择退出合规
- 电话号码验证
- 消息模板
文本通信为求职者提供最简洁便捷的申请体验，其响应速度比电话或邮件快10倍。用户界面与熟悉的短信收件箱相似，招聘经理和招聘专员无需使用个人电话或邮箱，即可轻松管理联系人、对话和招聘活动。
下载我们的单页简介，了解我们如何通过短信通信工具帮助像您这样的企业打造高效、积极的候选人体验。
TalentReef凭借行业专长与数字创新的独特结合，为小时工群体提供人才管理解决方案。我们专为基于地理位置的大规模招聘打造的人才管理平台，能够吸引更多优质候选人、提升运营效率、确保合规性、消除招聘入职流程中的失误，并助力卓越企业延长人才留存周期。 作为行业领先的人才管理解决方案提供商，我们依托十余年服务全国性品牌、覆盖逾10万个服务网点的经验，建立了优化招聘、录用、入职、培训及评估的完整工作流程。我们的平台可与企业系统无缝集成，为所有内部及外部利益相关方提供统一高效的体验。
编者按 本文最初发表于 TalentReef.com. 2022 年 8 月，Mitratech 收购了高级申请人跟踪系统 TalentReef。此后，我们对内容进行了更新，以纳入与我们的产品、法规变化和合规性相一致的信息。
