随着世界的发展，企业领导者对其员工、社区和环境的责任越来越大。Alyne 与毕马威合作，将行业领先的人权和可持续发展专业知识与新一代技术相结合，帮助我们的客户遵守国际标准和法规的要求。
近几十年来，人们对人权和社会合规性的认识和关注不断提高，要求各组织承担更大的责任，确保有害做法不被忽视，确保人权在组织内部和整个供应链中得到尊重。
为了支持规范性人权框架，Alyne 与毕马威合作，将行业领先的人权和社会合规专业知识与新一代技术相结合，帮助我们的客户遵守国际标准和法规中规定的要求。
通过毕马威管理咨询专业人员创建的详细人权控制措施，结合 Alyne 的监管和风险管理技术，企业可以轻松识别人权/社会合规方面的差距，并在专家的帮助下以战略性和高效的方式提高成熟度。这种合作关系旨在简化企业的支持功能，简化合规性，使企业能够有效管理与人权相关的风险和合规性流程。
毕马威会计师事务所的人权风险评估（HRRA）
通过 Alyne 平台，ESG（环境和社会治理）、可持续发展和合规经理可以全面访问详细和可操作的控制措施和人权风险评估 (HRRA)。这 113 项控制措施涵盖了与劳工有关的最重要的人权主题：
- 消除强迫和强制劳动。
- 废除童工。
- 反就业和职业歧视。
- 公正和良好的工作条件。
- 结社自由和集体谈判。
Alyne 的数字化风险管理与合规性
通过这一合作，各组织将受益于毕马威会计师事务所的咨询服务和专业的人权控制措施，而 Alyne 的技术则为这一过程提供了便利：
- 更高的透明度：通过数字化和可扩展的人权风险评估，快速有效地评估供应链的能力。
- 进行详细的差距分析，分析重点领域。
- 对成熟度、评估偏差、影响程度、概率和预期经济损失进行详细的风险分析。
- 深入而直观的风险报告，使企业能够及时准确地应对风险。
- 简化和数字化遵守国际标准和法规中规定的人权具体要求。
此外，在 Alyne 系统中，还可生成管理友好型报告，其中包含相互关联的风险树，说明高风险威胁的根本原因，以及如果不加以缓解可能产生的下游影响。为帮助减轻风险，可对每个风险进行扩展，以显示组织的哪些控制措施和评估答案偏离了政策建议。
进一步了解毕马威会计师事务所与 Alyne 在人权方面的合作，以及贵组织如何从数字化风险管理和毕马威会计师事务所就此主题策划的控制措施中获益。
毕马威会计师事务所：
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ganghoferstraße 29
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