评估和补救供应链中的人权风险

德国供应链尽职调查法》(LkSG)于 2023 年 1 月 1 日生效,并引入了新的供应链人权尽职调查和报告义务。具体来说,该法要求企业证明他们已经尽其所能预防供应链中与人权相关的风险、报告风险、补救风险,并将文件保存 7 年。

该法案适用于在德国经营业务且至少拥有 3000 名员工的所有公司,并对个人(包括公司高管)处以 80 万欧元的重罚,对公司处以 4 亿欧元或最高达年均营业额 2% 的重罚,因此现在是各组织了解其尽职调查和报告义务的时候了。

相关要求

  • 对供应链中的人权和环境尽职调查义务给予应有的重视(第 3 节)

  • 建立风险管理系统(第 4 节第 1 段)

  • 定期进行风险分析(第 5 节)

  • 对直接供应商采取预防措施(第 6 节第 4 段)

  • 在发生侵犯人权事件时采取补救措施(第 7 节第 1-3 段)

  • 对间接供应商履行尽职调查义务(第 9 节)

  • 文件和报告(第 10 节第 1-2 段)

使您的 TPRM 计划与不断扩展的 ESG 法规保持一致

下载本指南,查看当前和未来的 ESG 标准和法规,了解如何准备您的 TPRM 计划以符合要求。

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遵守该法

建立最佳实践 SRM 计划

制定并完善供应商风险管理 (SRM) 计划的关键组成部分,包括

  • 管理政策、标准、系统和流程
  • 明确的角色和职责(如 RACI)
  • 供应商分类和分类逻辑
  • 根据贵组织的风险承受能力设定风险评分阈值
  • 绘制间接供应商地图,了解贵组织的扩展生态系统
  • 确定正确的评估范围和持续监测数据来源(如业务、声誉、财务数据等)
  • 关键绩效指标(KPI)和关键风险指标(KRI)
  • 针对服务水平的合规性和合同报告要求
  • 风险和内部利益攸关方报告
  • 风险缓解和补救战略

这些标准应构成最佳实践供应商风险管理计划的基础,该计划不仅包括满足 LkSG 要求的尽职调查,还可扩展到网络安全等其他风险类别。

 

开展有针对性的尽职调查评估

使用集中式平台评估供应商的做法,该平台可根据供应商对可接受风险阈值的回应自动计算风险,上传支持证据,并以工作流程和内置补救建议和报告为支撑--所有这些都使满足报告要求和截止日期变得更加容易。

 

持续监控供应商

通过持续深入了解声誉信息、负面媒体和负面新闻、监管和法律行动、制裁等,验证年度尽职调查评估结果。将来自持续监控的情报与定期评估结果关联起来,提供更加统一的风险报告。将所有情报整合到 "单一窗口 "中,可优化您的风险分析工作。

 

评估潜在供应商的人权状况

作为新供应商评估的一部分,审查最近的业务和声誉见解、法律文件、ESG 分数、制裁和其他相关情报。将所有洞察力整合到一个供应商档案中,供组织内所有团队访问,而不是杂乱无章地处理多个不同的信息来源。将情报收集与更广泛的RFx 管理流程相结合,以进行更全面的供应商审查。

 

在供应商合同中加入条款

供应商合同中加入相关条款,并长期跟踪供应商的报告进度。将合同签订纳入供应商风险评估流程。具体做法是集中所有合同的分发、讨论、保留和审查流程,并在整个供应商合同生命周期中利用工作流程。这将使报告合同控制措施关键绩效指标 (KPI) 和关键风险指标 (KRI))变得更加简单明了。

 

补救调查结果

利用供应商评估结果,向供应商提出建议,要求澄清政策,并准备向当局报告任何违规行为。供应商风险管理解决方案将包括针对供应商的内置补救建议。由于这一步骤对强制报告至关重要,因此必须贯彻执行。

 

船外供应商

如果有必要终止供应商关系,一定要自动执行最终合同评估和离职程序,以降低贵组织的合同后风险。这里需要解决的关键任务是

  • 报告系统访问、数据销毁、访问管理、最终付款等情况
  • 集中存储和管理文件与认证,如 NDA、SLA、SOW 和合同
  • 将评估结果映射到监管框架,以简化最终报告

 

确定第 4 方和第 N 方供应商

识别供应商生态系统中的第四方和第 N 方分包关系。对供应商进行问卷评估,或被动扫描供应商面向公众的基础设施。由此绘制的关系图描述了可能使您的组织面临风险的扩展依赖关系。应持续监控通过此流程发现的供应商,以识别 ESG、业务和制裁风险。

 

建立中央供应商库存

建立并维护一个集中的供应商记录数据库,以满足该法案的报告要求。该数据库应包括全面的供应商概况,并提供基于角色的公司联系人、文件、人口统计数据、第四方和第 N 方连接以及风险情报访问。

 

报告

集中存储和分发供应商政策文件、评估结果、监控结果和补救措施,以便在报告时进行对话和证明。将可视性扩展至外部审计人员,他们可能会检查您的尽职调查流程并就年度报告要求提供咨询。