娱乐披露与例外
挑战
为高管和员工提供一种简单、方便的方式来报告礼品和娱乐活动，以降低潜在的违规风险，培养健康、开放的企业文化。
解决方案
- 简单易用的在线自助服务表格可让员工提交娱乐信息披露，并由相应的利益相关者进行审查和批准。
- 表单可在 TAP 中建立，并嵌入业务逻辑、下拉字段和其他功能，以满足所需的流程。
- 工作流程，包括指定利益相关者和通知，都是完全可配置的。
- 申请一旦提交，就会自动转给适当的利益相关者/管理人员进行审查。
- 可自动生成并向申请者发送批准或拒绝通知。
- 工作流程和所有文档的安全云存档可提供详细的合规性/审计。
益处
- 更清楚地了解整个组织的礼品和招待披露情况。
- 更有能力在问题升级之前发现风险并加以纠正。
- 在中央系统中跟踪礼品和娱乐活动可提供所需的粒度，便于向监管机构和当局提供合规文件。
- 可调整的审批/升级阈值可加快日常事务的解决速度，并将有问题的情况标记出来，以便进行更严格的审查。
- 人工流程的自动化--包括异常情况和披露信息的记录、处理和解决--可显著提高投资回报率。
- 报告仪表板和分析功能可快速发现高风险行为、趋势或问题员工。
