绩效评估
挑战
开发自动化工作流程，以简化和改进员工绩效评估流程。
解决方案
- 自助服务在线表单易于创建，并包含嵌入式业务逻辑。
- 使用 TAP 的拖放用户界面，可以快速建立相关的工作流程。
- 所需表格可以是在线自助服务表格，可从任何设备或地点访问。
- 填好的表格会自动发送给相关人员进行审查、评论和批准。
- 自动通知可确保所有流程参与者及时采取行动。
- 工作流程可根据需要与传统数据库、员工绩效仪表板、开发和指导工作流程以及其他流程集成。
- 如果需要，还可以启用流程透明度，以提高各方的能见度和协作性。
- 集中化可消除文件和数据的冗余。
- 工作流程和资产的安全云存档可确保合规性/审计。
益处
- 加快流程，提高效率，为整个企业节省时间/成本。
- 与传统系统集成可保留员工绩效数据。
- TAP 消除了人工流程的问题，包括冗余数据和文档。
- 通过明确的标准化流程，消除延误和错误，提高士气。
- 电子签名集成使安全审批标准化。
