对参与 TRICARE 网络的实体进行合规性评估的待决情况

2012 年 4 月 25 日，OFCCP 宣布废除第 293 号指令，该指令是 OFCCP 的一项政策，用于确定使用 TRICARE 的医疗保健提供商和保险公司是否属于承保承包商或分包商。 废止该指令的原因是医疗保健行业最近发生的变化和悬而未决的诉讼，如OFCCP 诉佛罗里达奥兰多医院案。

此外，OFCCP 还表示，如果 TRICARE 是进行合规性评估的唯一原因，它将暂停对医疗保健提供商和保险公司进行合规性评估。 如果合规性评估被搁置，OFCCP 将寄信通知雇主。

虽然 OFCCP 承认被搁置，但他们仍对将 TRICARE 作为分包合同感兴趣，并将继续关注这一问题。 例如，OFCCP 认为《2012 年国防授权法案》（NDAA）不具有追溯力；因此，在《国防授权法案》通过之前收到信函的雇主仍应遵守该法案。

与此同时，OFCCP 将继续安排对除 TRICARE 以外有其他管辖依据的雇主进行合规评估。 例如，这可能包括联邦雇员健康福利计划、医疗保险 C 部分或 D 部分，以及向国防部、联邦监狱局、卫生与公众服务部、国土安全部和退伍军人事务行政部门提供服务的合同或分包合同。

如果雇主收到 OFCCP 的来信，通知他们将进行合规性评估，雇主应在收到来信之日起 30 天内向 OFCCP 提供所要求的信息。 应提交的平权行动计划 (AAP) 是原始日程安排信上的计划。

虽然这些更新仍处于起步阶段，但联邦承包商和分包商必须继续采取必要措施，遵守 OFCCP 的规定，为未来的变化做好准备。

编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。