Syntrio 发布新的多元化、公平与包容产品

创新计划为各种规模和行业的组织建立信任和包容性

2022 年 4 月 11 日，伊利诺伊州迪尔菲尔德--全球领先的治理、风险、合规和人力资源解决方案提供商 Syntrio 宣布推出创新的多元化、公平和包容性（DE&I）电子学习产品。

Syntrio 的 DE&I 计划传达了组织价值观，促进了对包容、道德和尊重的商业实践的承诺，该课程认为，当组织利用差异发挥优势时，DE&I 是巨大的力量源泉。此次发布的内容包括 Syntrio 新推出的 FlexCourse 和两个新系列，这两个系列以 500 多项资产为基础，包括沟通工具、微观和基础学习。

"Syntrio 首席学习官 Jason Lunday 说："如果我们学会利用我们的差异为我们带来优势，那么 DE&I 就是巨大的力量源泉。"通过将多样性与业务战略相结合，我们必然会提高业绩、创新能力和客户满意度。

多元化和包容性战略如果能得到对员工和市场透明的领导者的支持，就能对组织文化产生积极影响。团队成员将越来越多地参与到积极的变革中来，组织也将吸引更多的员工和客户。

"我们喜欢 Syntrio 的原因在于我们可以提供不同的 DE&I 学习方式。每个人的学习方式都不尽相同，如果能通过多种方式强化职业发展与创新，我们就能获得最大的成功机会，"B. Braun 公司人力资源总监 Patricia Hartwell 说。"当我看到 Syntrio 的产品时，我印象非常深刻。很明显，DE&I 是公司提供服务的核心。

Syntrio 的多图书馆课程包括数百种促进、支持和加强多元化和包容性工作场所的书籍。该课程旨在帮助所有组织开展工作，无论其工作重点是招募领导层参与新的发展与创新活动、重新启动一项计划，还是通过基础广泛的培训和交流计划吸引员工参与。

Syntrio FlexCourse 包括一个模块化结构，允许您根据具体需求定制课程，同时省去了定制课程所需的时间和费用。FlexCourse 具有高度可配置性，您可以利用数十个 Syntrio 模块来吸引员工，鼓励他们不断成长和反馈。此次还发布了两个新系列：工作场所多样性、公平和包容简介》和《大声说/倾听》。

"Syntrio总裁兼首席执行官托马斯-奥基夫（Thomas O'Keefe）说："多样性不仅仅是承认种族和性别之间的差异，在'重视多样性'与具备在一个由不同人群组成的团体中有效合作的适当技能之间存在着巨大差距。"我们需要承认我们的差异，并践行包容性，借鉴不同的文化、才能和想法，为所有人创造一个更加相互尊重、更富有成效的工作场所。

Syntrio Engage是一个全新的员工体验平台，通过提供实时的员工反馈来利用全球员工的力量，帮助企业将员工参与度提升到新的水平。创建高度敬业的企业文化需要致力于提高员工意识，以支持信任和包容的组织价值观，而该平台的核心是一整套沟通工具和资源、学习库以及实时分析。

访问 syntrio.com 了解更多信息，包括 DE&I 基本指南和其他宝贵的行业资源

关于 Syntrio

Syntrio 是全球领先的治理、风险、合规和人力资源解决方案提供商，帮助 6,000 家组织将工作场所建设得更加美好--一次改善一个组织、一种文化、一个人。简单、经济、创新的 Syntrio 解决方案包括强大的员工体验平台和举报热线，以及 1000 多门电子学习课程，内容涉及雇佣法律与骚扰、道德与合规、多样性与包容性、健康与安全、业务技能和网络安全。欲了解更多信息，请访问 syntrio.com。