Syntrio 发布业内最具创新性的员工体验平台，为企业提供现代工作场所的全面可视性和认知度

Syntrio Engage 是一套现代化的沟通资源，可鼓励所有员工 "大声说出来"，并鼓励管理人员 "认真听"。

2021 年 11 月 15 日，伊利诺伊州迪尔菲尔德 - 在过去一年与客户密切合作并分析 COVID-19 对劳动力的影响之后，Syntrio 宣布推出 Syntrio Engage。

新的员工体验平台通过提供实时的员工反馈来利用全球员工的力量，帮助企业将员工参与度提升到新的水平，从而形成一种可持续的绩效文化。

"Syntrio首席执行官托马斯-奥基夫（Thomas O'Keefe）说："我对Engage的推出感到无比兴奋，这是对我们客户要求我们帮助他们在后COVID混合工作环境中提升员工反馈和发展时更加积极主动的直接回应。"我们将共同努力，让工作环境变得更加美好。

这一新颖的产品为客户整合了平台上的学习和员工反馈，以积极主动地了解员工对公司文化、DE&I 和整体合规计划的看法。该平台进一步推动了新形式的参与，其中第一个是 AwarenessU 计划，这是一个由 16 个部分组成的系列，在刷新关键概念的同时，还能让所有员工了解他们对工作社区的感受。

"Syntrio 将继续重新构想未来的工作场所文化，并成为员工体验市场的先锋，"Inverness Graham 总经理 Michael Morrissey 说。"作为客户和所有者，我们的领导团队对新平台和整体市场投资机会感到兴奋。

Engage 具有技术功能，易于使用。它提供了显著的文化透明度--完全的可视性和认知度--并讲述了一个真实的故事：充满热情的领导者如何接受员工反馈，以创建充满活力、可持续发展、文明和相互尊重的工作场所。

要创建高度参与的企业文化，就必须致力于提高员工的意识，支持信任和包容的组织价值观。这一独特平台的核心是一整套沟通工具、资源和实时分析：

• Syntrio Burst通过认知单元、交流工具和参与活动来丰富组织文化，教育员工并强化对客户使命、愿景、价值观和目标至关重要的关键主题。
• Syntrio Pulse 可持续、有节奏地收集团队对重要道德、合规和文化主题的反馈意见。动态脉冲可提供实时反馈，并使领导者能够通过始终在线的员工热线、网络报告和案例管理、数字意见箱、文化参与、脉冲调查和离职访谈的巧妙结合来评估企业文化状况。
• Syntrio Core将员工体验数据整合到有用的仪表盘和报告中，为平台提供动力，以发现问题和趋势。这是管理者了解员工反馈的单一窗口。
• Syntrio Learning通过六个在线资料库、1,000 多门课程、微型学习视频和混合学习选项，将组织文化和绩效推向更高水平。这些资料库代表了支持建立绩效和合规文化的关键领域。

"Syntrio 图书馆的内容给我们留下了深刻印象。所有内容都是相关的。不仅与我们公司的需求相关，还与当前的事件相关，"Freeman 公司的员工体验经理 Katie Neal 说。

Syntrio Engage 提供全面的可视性和可操作的数据点，以改进、监控和促进文化要务。Engage 成为了解组织文化的窗口，提供有关需要关注领域和独特发展机遇的领先指标。

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关于 Syntrio

Syntrio 是全球领先的治理、风险、合规和人力资源解决方案提供商，帮助 6,000 家组织将工作场所建设得更加美好--一次改善一个组织、一种文化、一个人。简单、经济、创新的 Syntrio 解决方案包括强大的员工体验平台和举报热线，以及 1000 多门电子学习课程，内容涉及就业法、道德与合规、多样性与包容性、健康与安全、业务技能和网络安全。欲了解更多信息，请访问 syntrio.com。

联系方式

爱德华-维斯利，Syntrio

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