在人才招聘领域，小时工群体有着独特的特性。招聘速度最快的企业能抢先发出录用通知，从而赢得最优秀、最合格的求职者。别打一场必败之战——采用合适的人力资源技术实现流程自动化，为求职者提供快速、无缝、移动优化的招聘体验，同时打造便捷高效的入职流程。
聚焦应用
60%的求职者因在线申请流程冗长或复杂而中途放弃。您没有时间去应对申请者流失。在选择能助您领先于竞争对手的人力资源技术时，请寻找能提供多种集成选项的平台，无论候选人身处何处——招聘网站、社交媒体，甚至短信渠道——都能精准触达。
TalentReef与全国及地方主要招聘网站和社交媒体平台深度集成，提供便捷（部分情况下甚至一键式）的申请通道——我们还支持短信申请功能。您是否曾通过向短代码发送关键词来获取面试机会？现在您的候选人也能做到。
需要评估或筛选申请者？ 效率提升2-3倍
在申请过程中，候选人不愿花费过多时间填写自我评估。因此我们提供可90秒内完成的可视化评估。 没错，是/否选项和文字回答已成为历史，应聘者还能通过任何设备访问该评估。这能将申请中途放弃率降低多达96%，缩短招聘周期，同时为招聘经理和招聘专员提供所需数据，助力其为每个岗位招募最优人才。
获取一款能让招聘经理和招聘专员在每个环节都节省时间的招聘管理系统
这才是重头戏——自动化招聘系统（ATS）。当来自移动端、社交平台、招聘网站、企业招聘页面及人才社区的申请纷至沓来时，正是大展身手之时。或者，借助合适的人力资源技术，您只需坐看自动化流程启动，既为团队节省时间，又能更快完成招聘。
TalentReef面向招聘经理和招聘专员的仪表盘可显示所有提交的申请，并根据候选人的资质及与您特定职位要求相匹配的评估反馈自动进行排序。
招聘经理和招聘专员可通过该平台联系应聘者、快速做出录用决定，并发送自动生成的录用通知书以敲定录用事宜——所有操作均可在一站式平台完成。
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别错过理想人选——更别错过大批量招聘的良机。借助更优质、更高效的自动化人力资源技术，提升企业竞争力。若您正在寻找全新人才管理平台，或准备升级现有系统，请立即咨询专家。
编者按 本文最初发表于 TalentReef.com. 2022 年 8 月，Mitratech 收购了高级申请人跟踪系统 TalentReef。此后，我们对内容进行了更新，以纳入与我们的产品、法规变化和合规性相一致的信息。
