护理行业位列就业增长最快的十大职业之列。这意味着雇主和企业正积极招聘注册护士。在Indeed招聘网站上，护理岗位是新增职位最多的领域之一，许多院校纷纷增设护理学学士学位课程——此前这些院校甚至没有开设护理专业。护理人才需求旺盛，许多人认为注册护士 短缺 是否存在注册护士短缺的问题？如果存在，该去哪里寻找他们？
首先，让我们了解一些关于护士的基本信息。注册护士可以独立执业，但通常会与医疗团队所有成员协作，为每位患者提供所需护理。护士的工作范围相当广泛，涵盖行政管理、临床护理，甚至包括临床研究。部分护士选择深耕专业领域。 专业方向种类繁多，如今越来越多的护士开始选择专业化发展，这既能拓宽职业发展路径，也有助于医疗机构降低运营成本。
在谷歌搜索中，主要涉及的护士类型包括：注册护士（RN）和执业护士。执业护士（APRN或NP）已完成超越普通注册护士（RN）要求的进阶课程与临床教育。除具备诊断疾病和开具处方的资质外，执业护士还可从事教学、科研工作，并积极参与患者权益倡导。
注册护士通常协助医生工作，并参与向患者讲解病情及治疗方案。这两类护士的主要区别在于：成为执业护士需要硕士学位，而注册护士只需持有护理副学士学位或护理理学学士学位。若您或贵机构对此感兴趣，可进一步了解这两类护士的差异及岗位职责。 注册护士和执业护士均可选择多种专业方向，因此每类资质都拥有丰富的职业发展路径。
此外，护士的工作场所不仅限于医院。他们还可在康复中心、学校、社区诊所，甚至将预防保健与健康管理作为重要方向的企业机构中执业。尽管许多护士仅在医院和诊所求职，但其实存在多种不同类型的机构可供选择。 若你拥有专业特长，选择医院或诊所以外的机构执业或许更为合理——这能更好地发挥你的专业优势。总而言之，护理是一条稳健的职业道路，既能切实改善人们的生活，又提供丰富的职业选择空间。
那么，注册护士和执业护士该去哪里找呢？一个选择是通过Maxim Staffing Solutions或Nurse Finders这类人力资源公司——后者是由AMN Healthcare旗下运营的网站，专门协助雇主寻找护理人员。此外还有Healthgrades平台，可帮助企业按城市和州份筛选注册护士。结合在Indeed发布注册护士或执业护士的招聘信息，这三大主要渠道将助您寻觅并聘用顶尖的注册护士与执业护士。为提升招聘效率并顺利录用注册护士或执业护士，请确保贵公司明确新护士的岗位要求及专业方向。
