最新数据显示，2月份新增就业岗位达27.3万个，超出预期。 劳工统计局上月失业率降至3.5%，与50年来的最低水平持平，较1月的3.6%有所下降。 去年12月至今年1月期间共新增就业岗位8.5万个。医疗保健与社会援助、餐饮服务、政府部门、建筑业、专业技术服务及金融活动领域均出现就业增长。此外，受温和冬季和温暖天气影响，2月建筑业新增就业岗位达4.2万个。制造业在经历数月萎缩后，2月实现1.5万个岗位的大幅增长。
当然，所有新增就业岗位和低失业率的数据都是在美国新冠疫情爆发前统计的。新冠疫情让所有人都在关注它将如何继续影响美国。目前美国已显现出疫情影响：会议或取消或改为线上举行，股市波动剧烈，高校取消面授课程，企业纷纷增加居家办公选项并限制商务差旅。
最近一项Manpower调查发现，中西部雇主计划以十多年来最高水平招聘员工，21%的企业计划增聘人手。分析师同时预测未来数月将新增14万至17万个就业岗位，但若新冠疫情未能及时结束，这一增长可能无法实现（《华盛顿邮报》）。 许多经济学家预测，受新冠病毒蔓延引发的经济冲击影响，劳动力市场将很快萎缩（《今日美国》）。由于美国民众正严格执行社交隔离措施，消费支出可能下降，服务业就业形势或将面临挑战。
对员工的需求仍超过熟练工人的供给，企业仍在发布职位并积极寻找候选人。 部分企业正采取调整措施，例如以视频会议取代现场面试——这既能维持候选人储备渠道，又能兼顾社交距离要求。为及时掌握新冠疫情动态，美国平等就业机会委员会为雇主提供了必要信息指南，包括疾控中心的建议措施、工作场所防护规范及相关法规指引。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
