人力资源

人力资源（HR）工作流程自动化使用案例

TAP 可让您为人力资源的各个方面设计和启动工作流程。

人力资源工作流程自动化使用案例

什么是人力资源工作流程自动化？人力资源（HR）工作流程自动化软件是企业优化人力资源流程的关键步骤。人力资源部是一个以行政任务为主的部门，在很大程度上仍由人工流程管理。从处理文书工作到与潜在员工沟通，再到新员工入职，有许多重复性的工作在普通的人力资源工作流程管理中造成了效率低下。

在人力资源等流程繁重的领域，将这些冗长而重复的活动自动化可以对生产率产生极大的有益影响。有了人力资源工作流程自动化，人力资源专业人员发现自己的文书工作负担减轻了，更能专注于高价值的任务。

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COVID-19 跟踪管理

自动化疫苗接种、检测和 COVID 跟踪计划从未如此简单。

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现场参观申请批准

管理和评估员工和承包商出于各种目的进入办公室的申请。

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远程工作跟踪器

审查全职工作申请，跟踪一周到一周的状况，以及是否有任何传染病问题导致他们无法参加全职工作。

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关键业务差旅申请

快速部署工作流程，过滤并回复员工的差旅申请。

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福利管理

人力资源部门需要一种方法来收集员工的反馈意见，了解他们希望获得哪些福利或津贴....。

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数据隐私

组织必须确保员工同意保留其个人资料的同意程序。

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硬件和软件申请

起草管理硬件或软件申请的流程，并允许将这些申请和项目转发给客户。

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报销

实现员工保险报销表格和流程自动化。

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员工报税手续

自动处理员工报税表和文书工作流程。

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假期/伤残假申请

开发自动化工作流程，以管理休假或病假申请的审查过程。

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新的独立承包商协议

为人力资源部门创建工作流程，以审查和处理新独立承包商的申请。

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绩效评估

开发自动化工作流程，以简化和改进员工绩效评估流程。

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员工离职

草拟一个工作流程，用于大规模离职任何数量的员工，包括大规模离职。

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员工意见箱

创建在线 "员工意见箱 "和审查意见的工作流程。

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员工入职

自动化并加快新员工入职流程。

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远程办公申请

建立工作流程，加快员工申请远程工作的进程。

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电子签名

采用高度安全而又简单的方法，在数字文档上以数字方式表示同意或批准。

加快企业发展。

利用一流的工作流程自动化改造您的流程。

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