福利管理
挑战
人力资源部门需要一种方法来收集员工的反馈意见，了解他们希望获得哪些福利或津贴。建议提交后，人力资源部门需要对其进行评估，然后决定是否将其纳入任何福利方案。人力资源部门还需要跟踪所提出的建议，包括批准或拒绝的福利类型。
解决方案
- 轻松设计一个在线表格，让员工填写并提交他们的福利建议。
- 让员工能够跟踪其建议的状态。
- 将建议转给正确的利益相关者进行审查。
- 自动通知员工其建议是否被采纳或拒绝。
- 利用所得数据了解建议的趋势。
益处
- 集中跟踪和报告可使人力资源部门更好地了解员工所寻求的福利。
- 通过促进员工的参与、贡献和主人翁精神，提高员工的积极性和士气。
- 人工流程的自动化（包括建议的记录和处理）可显著提高投资回报率。
- 提高效率，为人力资源部门和业务合作伙伴提供卓越的用户体验。
- 可对建议进行跟踪和记录，从而建立员工参与的历史记录。
